2014湖南省义务教育阶段学校特岗教师招聘公告(3)

　　(二)面试

　　1.根据招聘岗位计划和应聘志愿，按招聘岗位计划数依据笔试成绩从高分到低分，按1︰1.5的比例确定面试对象。笔试人数少于招聘岗位计划数1.5倍时，全部列为面试对象。岗位应聘人数不足时，则从参加了本岗位对应学科(专业)笔试且在志愿征集栏中填报了“参加”的对象中，按考试成绩从高分到低分依次确定面试对象，直至面试人数达到招聘岗位计划数的1.5倍。

　　2.面试对象名单于6月10日公布。

　　3.面试主要考察教育教学基本素质与能力，采取现场抽题说课与专家提问相结合的方式进行。时量15分钟，其中说课10分钟，提问5分钟。说课准备时间30分钟。

　　4.列为面试对象的报考人员，凭《面试通知书》参加面试，《面试通知书》应通过信息系统自行打印。

　　5.面试时间拟定于6月下旬，具体时间、地点另行公告。

　　六、体检

　　(一)体检对象的确定

　　1.省教育厅依据招聘岗位计划和应聘对象填报的应聘志愿，按总成绩从高分到低分的原则，等额确定体检对象。

　　2.因体检不合格或其他原因出现缺额时，从已参加本岗位面试的对象中按总成绩从高分到低分递补体检对象。

　　3.当本岗位应聘人数不足时，则从参加了本岗位对应学科(专业)面试且在志愿征集栏中填报了“参加”的对象中，再次组织相关人员进行志愿征集。志愿征集后，依据征集的志愿，按考试总成绩从高分到低分确定体检对象，直至体检对象人数达到招聘岗位计划数。

　　(二)体检标准

　　体检按教育部、卫生部、中国残疾人联合会《普通高等学校招生体检工作指导意见》(教学〔2003〕3号)和《教育部办公厅、卫生部办公厅关于普通高等学校招生学生入学身体检查取消乙肝项目检测有关问题的通知》(教学厅〔2010〕2号)规定执行。

　　(三)体检

　　体检由设岗县组织实施。设岗县教育行政部门应提前将体检安排通知体检对象，体检对象持《报名登记表》和本人身份证在规定的时间内到指定地点报到，参加设岗县统一组织的体检。体检用表为《湖南省农村义务教育阶段学校特岗教师招聘体检表》。体检结果由设岗县教育行政部门审核确认后报省教育厅，同时通知体检对象本人。

　　七、岗前培训与公示

　　体检合格对象参加岗前培训并考核合格，考核结果报省教育厅。岗前培训由市州教育行政部门统筹安排进行。

　　同时，体检合格对象名单由省教育厅向社会公示。

　　八、聘用

　　岗前培训考核合格且经公示无异议的应聘对象，由省教育厅确定为拟聘用人员，并通知各有关设岗县教育行政部门。

　　拟聘用人员携带本人身份证、毕业证、教师资格证、《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国普通高等学校毕业研究生就业报到证》到设岗县教育行政部门报到，与设岗县人民政府(或教育行政部门)签订聘用合同，聘用合同双方签字即正式确定聘用关系。签订聘用合同时，未出具上述材料原件的应聘对象，取消其聘用资格。

　　特岗教师须根据设岗县教育局的统一安排，于秋季学期开学前到合同规定的学校上岗任教。同时，设岗县教育行政部门为特岗教师办理工作相关手续。

　　九、聘期待遇

　　(一)聘用期内，特岗教师的工资待遇及享受的有关政策、户口及档案管理和聘后管理等，详见省教育厅、财政厅、原人事厅、编办《关于实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的通知》(湘教发〔2009〕28号)。

　　(二)特岗教师服兵役的情况。服役期间，保留其特岗教师资格。服役期满，要求重新上岗者，须在服役期满后1个月内向省特岗办提出书面申请，逾期视为自动放弃。当年7月31日前提出申请的，纳入当年度特岗教师招聘计划;当年8月1日后提出申请的，纳入下一年度特岗教师招聘计划。经批准重新上岗者，不需要重新考试，由原设岗县直接安排上岗，履行本年度招聘的特岗教师的职责及服务期。服役时间不计入特岗教师服务时间。

　　十、其它规定

　　(一)报名应聘对象不得提供虚假、错误的材料和信息，否则，取消其报考、聘用资格。

　　(二)截止2014年9月仍在服务期内(含自动离职)的特岗教师，不纳入招聘范围。

　　(三)考试成绩并列者之一需列为面试或体检对象时，则并列者全部列为面试或体检对象。

　　(四)特岗教师招聘各环节中，有关部门(单位)不得向报考应聘对象收取任何费用。

　　(五)特岗教师招聘实施过程中，有关招聘政策、程序、标准，各招聘环节的具体工作安排，以及招聘岗位计划与需求信息，报考资格初审合格人员名单，报考资格现场确认合格人员名单，准考证，考试成绩，确定的笔试、面试、体检、拟聘用人员名单等信息，均通过湖南省毕业生就业网上的信息系统公布，不再另行通知，报名应聘对象应及时查询。

　　(六)政策咨询电话：0731-82203481 刘国才、王武

　　报考咨询电话：0731-82816661，82923324 王欢