2014广东珠海市委老干部局招聘职员公告(2)

　　(三)考察和体检

　　考察考生政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、廉洁自律等方面情况，并进行资格复查;体检在珠海市二级甲等以上综合性医院进行，其标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)执行》。如考察或体检不合格，取消招聘资格，并视情况按排名先后依次递补。

　　(四)确定拟聘人员并公示

　　考察、体检合格者确定为拟聘人员，拟聘人员名单将在“两网”公示，公示时间为7天。

　　(五) 办理录用手续

　　公示期满，招聘结果报市委老干部局和市职员服务中心备案后，办理录用手续。

　　四、其他事项

　　(一)应聘人员在招聘过程中有如下情形之一的，一律取消聘用资格：

　　1.未在规定的时间内报到或因自身的原因未按时办理人事调动手续的;

　　2.不服从组织安排的;

　　3.提供虚假报名材料,伪造、涂改证件、证明，或者以作弊或其他不正当手段获取应聘资格的;

　　4.体检或考察不合格的;

　　5.有违法犯罪记录的;

　　6.因公示有异议经核查属实影响聘用的。

　　(二)被聘用者试用期为3个月，试用期考核不合格者，终止合同，解除聘用关系。

　　(三)本公告未尽事宜，由招聘工作领导小组负责解释;招聘工作由市委老干部局指定专员全程监督。咨询电话：0756-2613107、2613051(市关工委办公室)，监督或投诉电话：0756-2258491、2217152(市委老干部局)。

　　附件：市委老干部局公开招聘合同制职员报名表.doc

　　中共珠海市委老干部局

　　2014年4月22日