2014年广东机电职业技术学院第一批公开招聘公告(2)

　　(三)公布面试考核名单

　　5月23日，经过资格审查人员名单在广东省人力资源和社会保障厅网站事业单位公开招聘栏目和学校网站人才招聘栏目公布。

　　七、考核

　　考核安排于2014年5月26日-5月30日进行，应聘人员按规定时间到指定地点报到，未按时报到或中途擅离考场视为放弃考核。

　　(一)考核办法

　　所有应聘人员经资格审核后参加考核，考核包括试讲、面试、实操环节(各岗位考核具体形式见附表1)。

　　(二)总成绩计算

　　1、考核包括面试、试讲、实操的总成绩计算如下：

　　总成绩=面试成绩×0.3+试讲成绩×0.4+实操成绩×0.3;

　　2、考核包括面试、试讲的总成绩计算如下：

　　总成绩=面试成绩×0.5+试讲成绩×0.5;

　　3、考核包括面试、实操的总成绩计算如下：

　　总成绩=面试成绩×0.5+实操成绩×0.5;

　　考核结束后现场公布考核总成绩，考核入围成绩为75分，从高分到低分排序，按1:1比例确定拟聘人选。考核总成绩如果相同，以试讲成绩由高分到低分排序。

　　八、体检

　　拟聘人选在指定时间到三级甲等医疗机构进行体检，体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行，体检表及体检标准可在学院人力资源管理处网站资料下载栏目下载。

　　九、考察

　　对体检合格的拟聘人选，按规定对其进行考察，考察的主要内容包括政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作表现以及是否符合应聘资格条件的情况。因考察不合格或放弃聘用的，依次递补考察人选，如无合适人选，则该岗位本次不招聘。

　　十、公示

　　考核、体检、考察都通过的拟聘人员名单在广东省人力资源和社会保障厅和学校网站进行7个工作日公示。

　　十一、办理聘用手续

　　经公示无异议的，按有关规定办理正式聘用手续。

　　十二、有关问题的说明

　　(一)报名时提供的有关材料必须真实，准确，提供虚假材料的，一经查实，一律取消考核资格。