2014年云南省农垦总局事业单位招聘工作人员公告(2)

　　若出现资格复审不合格以及自动放弃面试的，按笔试成绩由高到低的顺序顺延增补面试人选。

　　面试主要测试招聘岗位所需的专业技术素质和综合素质。

　　根据笔试、面试成绩确定总成绩，成绩按百分制评分。笔试成绩、面试成绩各占总成绩的50%。

　　(六)体检

　　面试结束后按总成绩由高到低等额确定进入体检人选。体检由用人单位组织到指定医院进行，体检标准原则上参照公务员录用体检标准执行。体检不合格者按总成绩依次递补。体检费用由参检人员自行承担。

　　(七)考核

　　根据体检结果按岗位招聘计划数等额进行考核。考核主要是对报考人员的思想政治表现、道德品质、学习及工作成绩等方面的情况进行政审和复查。

　　(八)公示和聘用

　　经体检考核合格后确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在云南农垦网公示7个工作日。公示期满无异议，报省人力资源和社会保障厅批准后办理聘用手续。并在指定时间内持省农垦总局劳动人事处开据的介绍信到用人单位报到。与用人单位签订聘用合同，纳入事业单位在职职工管理，享受国家事业单位的工资、保险、福利待遇。

　　六、本招聘公告未尽事宜由云南省农垦总局2014年事业单位公开招聘工作人员办公室负责解释。

　　联系电话：0871—63366892、63318054

　　联系人：王老师、谭老师

　　监督电话：0871—63332365

　　附表：《云南省农垦总局事业单位2014年招聘工作人员计划表》