2014年新疆兵团外事服务中心招聘工作人员公告(2)
公示无异议者,由兵团外事局报兵团人社局,由兵团人社局下达聘用人员名单,作为办理聘用人员手续的依据。
公示有异议者,并经查实,取消聘用资格的,由兵团外事局提出增补公示人员的书面申请,根据总成绩按拟聘岗位,从高分到低分依次递补,另行安排公示。
八、其他要求
1、招聘工作执行有关回避规定。受聘人员与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,不得招聘。
2、对违反公开招聘纪律的应聘人员,视情节轻重取消考试或聘用资格。对违反本规定招聘的受聘人员,一经查实,应当解除合同,予以清退。
3、年龄的计算:年龄在30周岁以下,计算截止日期为1983年12月31日以后。
附:
兵团外事局直属事业单位2014年新进人员公开招聘计划表
序号
|
用人单位
|
编制数
|
实有数
|
招聘岗位
|
招聘人数
|
招聘条件
|
||||
年龄
|
性别
|
学历
|
专业
|
其他条件
|
||||||
1
|
兵团外事服务中心
|
4
|
3
|
工作人员
(管理)
|
1
|
30周岁以下
|
男女不限
|
全日制普通高校本科及以上学历
|
俄语
|
专业四级以上;能熟练掌握俄语笔译和口译,有俄语翻译工作经验者优先。
|
发表评论