2014云南玉溪体育运动学校提前招聘引进高层次人才公告(2)

　　拟聘用人员公示期满后，无问题反映或反映有问题但不影响聘用的，签订协议，待毕业后来学校报到再办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查实有据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓录用，待查清问题后再决定是否聘用。拟聘用人员在接到通知后，必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期不报者，取消其聘用资格。

　　拟录取人员办理完相关手续后，根据《玉溪体育运动学校全员聘用制实施方案》，学校与个人签订聘用合同。拟录取人员被招聘后实行聘任制，不服从学校安排的视为自动放弃。

　　七、纪律要求

　　在招聘过程中，严格按照“公平、公正、公开和择优聘用”等原则，实行政策公开、程序公开、结果公开。对招聘过程中相关信息严格按照保密要求办理，整个招聘过程实行责任制和责任追究制，对于泄密或在操作过程中徇私舞弊等行为将按照有关规定，给予党纪、政纪处分。

　　玉溪体育运动学校

　　二0一四年五月十日