2014年山西晋中太谷县招聘专业技术人员公告(2)
考核合格人员在指定医院进行体检，体检费用个人自理。体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
考核、体检不合格人员取消其聘用资格，空缺职位不进行递补。
六、公示
根据考试、体检、考核结果，确定拟聘用人员，公示7个工作日，接受社会监督。公示期满无异议者，按规定办理相关手续。
七、聘用
1、聘用人员纳入全额事业编制，根据本人所学专业，聘用到相关事业单位，到县规模以上企业服务5年，实行双重管理。5年服务期内不允许调动工作。被聘用人员试用期一年，试用期满考核合格办理转正定级手续，不合格者取消聘用资格。
八、工资待遇及经费来源
聘用人员与入编单位的工作人员实行同等的工资福利待遇和岗位聘用管理。奖励性绩效工资由服务企业负担，其余部分由县财政支付。企业根据考核结果发放奖励性绩效工资，半年发放一次。考核结果达到合格以上等次的，奖励性绩效工资的发放标准要不得低于事业单位同条件工作人员的平均值。
九、监督检查
命题、笔试、面试、体检、考核等环节由县纪检监察部门全程监督。
咨询电话： 0354-6223167(组织部)
0354-6223005(人事局)
招聘期间，有关信息均通过以下网址进行发布：
太谷县人民政府网(www.taigu.gov.cn)
请报名应聘人员及时关注，不再另行通知。因个人原因影响招聘的，责任由应聘人员自负。
附件2：服务基层项目人员审批表.doc
太谷县公开招聘专业技术人员
领 导 组
二O一四年五月十九日
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