2014广东医疗器械质监检验所包装材料容器检验中心招聘(2)
(5)笔试结束后在广东省人力资源和社会保障厅网站和广东省医疗器械质量监督检验所网站公布成绩，从高分到低分按1∶3比例确定面试对象并同时予以公布。若最后一名面试人选成绩相同则并列进入面试。面试时间地点由招聘单位另行通知。
2.面试
面试由招聘单位组织实施，采取结构化面试方式。招聘单位成立面试小组，省食品药品监督管理局人事处负责指导，省局监察室负责监督。面试小组成员为7人。面试主要对应聘人员的基本素质和适应岗位专业要求的业务素质及潜能进行综合考评。具体面试时间、地点等事项另行通知。考生未在规定时间内领取面试通知书的或者经书面确认自动放弃者，取消面试资格，该职位可以按照笔试成绩从高分到低分依次递补;考生未在规定时间、地点参加面试的，取消面试资格，同时该职位不予递补。
面试分值为100分，面试成绩当场公布。面试成绩未达到60分者，不得确定为体检人选。
(四)体检和考察
体检人选按照该职位考生考试总成绩从高到低的顺序，等额确定体检人员名单。体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》规定执行。
体检合格者确定为拟聘用考察人选，考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》的规定执行。招聘单位组成考察小组对拟聘用考察人选政治素质、道德品质、工作能力、遵纪守法情况、身体情况等方面进行组织考察。考察合格者列为拟聘用人员。
若体检、考察不合格或经确认自动放弃者，其空缺岗位可以按照考试总成绩从高分到低分依次递补。
六、公示和聘用
拟聘用人员名单在广东省人力资源和社会保障厅网站公示，公示时间为7天。公示期间，对拟聘用人员有异议的，请直接向招聘单位反映。公示发现问题经查属实的可以按照考试总成绩从高分到低分依次递补。
经公示无异议或反映问题不属实的拟聘用人员，按照相关规定办理聘用手续。公开招聘的工作人员按规定执行试用期，试用期内或试用期满考核不合格的人员，取消聘用资格。
本公告由广东省食品药品监督管理局负责解释。
广东省医疗器械质量监督检验所包装材料容器检验中心
2014年5月19日
发表评论