2014年云南迪庆州香格里拉县事业单位招聘218人公告
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报名时间:2014年6月4日— 6月7日
为适应全县事业单位人事制度改革的需要,根据《云南省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(云人﹝2004﹞37号)、《关于进一步规范事业单位公开招聘工作重点环节的通知》云组通﹝2012﹞45号,和《迪庆州事业单位新补充工作人员实行统一考试公开招聘暂行办法》(迪政办发﹝2003﹞49号) 的规定,经香香格里拉县公开招聘事业单位工作人员领导小组研究, 并报县人民政府同意,决定对二O一四年县级部分事业单位新补充工作人员实行统一考试,公开招聘。具体公告如下:
一、招聘原则
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,通过公开报名、统一考试,德、智、体、能全面考核的办法择优聘用。
二、招聘范围、对象及条件
(一)范围、对象:取得国家教育行政部门承认学历的应、往届符合岗位条件的香格里拉县户籍(部分岗位的户籍限制详见岗位表)大中专毕业生。婚迁至香格里拉县户籍的落户必须满一年方可报考(即2013年6月前落香格里拉户籍的)。
(二)条件:
1、热爱祖国,坚持四项基本原则;
2、遵纪守法,作风正派,有事业心、责任感,有全心全意为人民服务的思想;
3、符合所报考岗位的条件;
4、身体健康,年龄在18—35周岁(相对应出生年月:1979年6月——1996年6月)之间的人员。
(三)不符合报名条件的情形
1、根据有关规定,被确定为2014年前全国范围内人力资源和社会保障部门招考的拟录用人员;2、已被录用公务员、专业技术人员及参公管理单位人员(含试用期内人员);3、在读的非2014年毕业的高校(中专)学生;4、现役军人;5、近两年内被取消录用资格或被辞退的公务员、专业技术人员(或参照公务员管理人员);6、近两年内未满原单位最低服务年限自行离职(无论是否办理辞职手续)人员;7、曾因犯罪受过刑事处罚的人员;8、曾在 2011-2014年内人力资源和社会保障部门组织的任何考试中作弊被取消考试资格的人员;9、曾被开除公职的人员或其它法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他人员。
考生有以上几种情形的,一经查实,将取消其招聘资格,由下一名顺延递补。请社会各界积极监督,并及时向香格里拉县人力资源和社会保障局或其它监督部门举报或反映。
三、招考计划和岗位
根据《关于下达2014年度增人计划的通知》(迪人社﹝2013﹞92号),2014年全县拟招聘事业单位工作人员218名。(具体岗位详见附表)
四、报名事宜
(一)报名所需材料:毕业证、身份证、户口簿(一人一户的需提供公安部门出具的户籍证明与父母关系证明及父母户口簿)、相关从业(执业)资格证、毕业生就业推荐表(以上证件需提供原件及复印件各一份)、近期(6个月内)免冠同底1寸彩色照片2张(背后注明姓名及身份证号码)。(注:2014年毕业生可凭毕业证复印件、相关学历证明或就业推荐表,进入面试后复审毕业证原件,复审不合格的按笔试总成绩(含民族照顾分)从高分到低分依次递补。对未还清助学贷款学校暂扣毕业证的考生,可凭学校开具证明并提供毕业证复印件)。
考生报名时需同时提供以上所有材料,否则将不予报名。
(二)报名岗位要求:
1、考生根据专业、岗位和学历等条件要求,只能选择报考一个岗位。部分岗位除接受相同专业考生报名外,允许相近专业考生报名。考生所学专业是否与岗位要求属相近专业,由用人单位(主管部门)根据考生所学专业与报考岗位的匹配性确定(考生需提供就业推荐表)。岗位一经确定,不得更改。
2、教育、卫生系统、乡(镇)等部分岗位,实行同类(学历要求相同,专业要求相同、相近)岗位归并统一报名。
3、考生一经聘用,乡(镇)人民政府事业单位岗位最低服务年限不得低于五年;县级事业单位岗位最低服务年限不得低于八年;卫生系统岗位最低服务年限不得低于八年;教育系统由主管部门根据各岗位特点及所在地实际规定相应的最低工作年限,考生一经聘用,在所报岗位上必须满所规定的工作年限。
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