2014年湖南株洲醴陵市招聘教师公告(2)
2、体检由市教育局统一组织，体检按照“教师资格认定”的体检标准、在指定医院进行。体检费用自理。
六、资格复审和考察
1、对体检合格人员进行资格复审，复核有关证件、资料、考生个人档案。
2、对思想品德、现实表现等情况进行综合考察。
体检或考核不合格的，按同一岗位考试综合成绩和体检结果依次等额递补，递补不能超过2次。
七、公示及聘用
考察合格的，确定为拟聘对象，报上级人社部门审核备案后予以公示(公示期为7天)。公示无异议，签订聘用协议，办理编制、工资和人事代理相关手续。拟聘人员在规定期限内不到单位报到的，则视为自动弃权，其空缺岗位不再递补。所聘人员试用期为一年。试用期满考核合格，予以正式聘用;不合格的取消聘用。
此次招聘的有关程序将在“醴陵教育信息网”(http://www.lledu.cn/)和“醴陵人事人才网”( http://www.llrsrc.gov.cn/)予以公布、公示。公告和拟聘人员名单将在“株洲市人力资源和社会保障网”(http: //www.zzldbz.gov.cn/)发布。
八、纪律与监督
招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。招聘工作实行回避制度。对违纪人员将按照有关规定追究责任。
监督电话：0731—28681082 (株洲市人社局)
0731—23289948 (中共醴陵市纪委驻教育局纪检组)
九、本公告解释权属醴陵市教师招聘工作领导小组办公室。
附件1—1：醴陵市2014年公开招聘高中(中职)教师计划
附件1—2：醴陵市2014年公开招聘初中、小学、幼儿园教师计划
附件2—1：农村初中、公办幼儿园教师岗位定向范围
附件2—2：农村小学教师岗位定向范围
附件3：醴陵市2014年公开招聘教师报名登记表
醴陵市教育局
醴陵市人事局
2014年5 月29日
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