2014年重庆垫江县招聘事业单位高层次、专业人才公告(3)

　　引进人员须在垫江县服务5年以上，未满服务期的，取消事业单位工作人员身份。

　　十二、纪律与监督

　　考核招聘工作是公开选拔优秀人才的重要渠道，要严格执行有关政策规定。在招聘工作各个环节，必须严格执行有关人事工作纪律，防止和杜绝不正之风，确保招聘工作顺利进行。要自觉接受纪检监察和社会各界监督，严禁弄虚作假、徇私舞弊，对违反考试规定及聘用纪律的，一经查实，取消其报名资格或聘用资格，按有关规定严肃处理。

　　十三、其他

　　(一)本次招聘工作考核成绩、体检、考察、拟聘用人员公示等有关信息，在垫江县人力资源和社会保障局网站公布，届时不再另行通知，请应聘人员及时查询。

　　(二)本简章由垫江县人力资源和社会保障局会同各招聘单位及主管部门负责解释。

　　附件1：垫江县2014年上半年考核招聘事业单位工作人员岗位及条件一览表.xls

　　附件2：垫江县2014年上半年考核招聘事业单位工作人员报名登记表.doc