2014年重庆事业单位秀山土家族苗族自治县委招聘公告(3)

　　聘用人员按规定执行试用期，试用期包含在聘用合同期限内。试用期满，经考核合格者，予以正式聘用，试用期内或期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的人员，取消聘用资格。

　　2014年应届毕业生在2014年7月31日前未取得毕业证、学位证书的，不予聘用。

　　聘用人员须在我区招聘单位服务5年以上，未满服务期的，取消事业单位工作人员身份。

　　聘用到县教委、县卫生局下属事业单位相关岗位的人员，须在《一览表》中要求的时间内取得相应的资格证件。未取得者解除聘用关系。

　　五、纪律要求

　　公开招聘事业单位专业技术人员，是公开选拔优秀人才的重要渠道，要严格执行有关政策规定。对招考工作中的各个环节，必须严肃人事工作纪律，接受纪检监察机关和社会各界的监督，严禁徇私舞弊，确保招考工作顺利进行。若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，严格按有关规定追究当事人的责任。

　　本简章由秀山自治县人力资源和社会保障局负责解释。

　　点击下载1-2附件.doc

　　附件1秀山自治县2014年公开招聘事业单位专业技术人员岗位一览表

　　附件2秀山自治县2014年公开招聘事业单位专业技术人员报名表