2014年新疆吐鲁番地区烟草专卖局招聘公告(2)

　　(1)面试满分100分，采取结构化面试的方式进行。

　　(2)面试成绩将在自治区人力资源市场网站向社会公布，并同时公布总成绩、体检人员名单、体检时间及注意事项。

　　(3)总分计算方法：

　　总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

　　8、体检

　　按照1：1的比例以考生总成绩从高分到低分依次确定体检人选，并在自治区人力资源市场网站上提前3天公布体检人选、集中地点、体检时间及注意事项。

　　体检标准参照《新疆维吾尔自治区公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检不合格的不能进入下一环节。因体检不合格或自行放弃体检所造成的岗位空缺，由吐鲁番地区烟草专卖局(公司)党组研究后决定是否按报考岗位和总成绩排名进行递补。

　　9、考察

　　(1)吐鲁番地区烟草专卖局(公司)公开招聘领导小组组成2人以上考察组，将对推荐录用人员进行全面审查考核。着重考核应聘者的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养等情况。应聘者应提供拟录用人员毕业院校或原单位出具的该应聘者在校或工作期间思想政治表现材料，并加盖学校或单位公章。如无工作单位者，居住所在地派出所出具无犯罪记录证明。

　　(2)应聘者应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。凡不能按期取得毕业证、学位证，或有证书造假者，一经发现取消应聘资格。应聘者如系留学回国人员，必须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

　　(3)因考察不合格或自行放弃等原因出现的空缺岗位，根据总成绩依次递补。

　　10、确定拟录用人员

　　吐鲁番地区烟草专卖局(公司)将按照岗位用人计划和要求，对考察、体检合格的推荐录用人员进行审议，经局(公司)党组会审议通过，确定录用人员。

　　11、公示

　　经吐鲁番地区烟草专卖局(公司)公开招聘领导小组确定的录用人员，将在自治区人力资源市场网站上予以公示7个工作日。

　　12、办理聘用手续

　　公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的人员，按照《劳动合同法》签订劳动合同，办理聘用手续。

　　对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用，由吐鲁番地区烟草专卖局(公司)决定对空缺名额是否按顺序依次递补;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。

　　应聘者应当在规定的时间内到吐鲁番地区烟草专卖局(公司)综合办公室人力资源部门报到，逾期报到者，视为放弃。

　　13、招聘监督。

　　吐鲁番地区烟草专卖局(公司)监督科全程监督此次招聘。

　　监督电话：0995-8621625

　　14、其他事项

　　(1)招聘过程中有关调整、补充、提示等事项，将在自治区人力资源市场网及时进行公告。

　　(2)报考人员必须提交准确、畅通的联系电话，并要求及时关注自治区人力资源市场网发布的考试相关公告，以防错过相关考试时间安排和重要信息提示。

　　(3)本次考试不指定辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请广大报考人员提高警惕、切勿上当受骗。

　　(4)本简章未尽事宜，由自治区人力资源市场、吐鲁番地区烟草专卖局(公司)综合办公室人力资源部门负责解释。