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2014年广东深圳市龙岗区经济促进局招考普通雇员公告(2)

A+ A- 2014-06-12 10:33  |  广东人事考试网  |  责编:邢华 评论 点击收藏
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  (三)笔试

  笔试视资格初审合格人数而定。若职位资格初审合格人数低于(含)拟雇用名额的10倍,采取直接面试的方式。若职位资格初审合格人数高于拟雇用名额的10倍,则采取笔试加面试的方式。笔试委托专业考试机构组织。

  (四)面试

  笔试结束后,按成绩高低排序,前6名为面试人选。面试时间、地点等待电话通知。面试委托专业考试机构组织。

  (五)确定拟雇用人选

  按笔试成绩40%、面试成绩60%的比例计算总成绩,确定拟雇用人选;不进行笔试的,直接按面试成绩高低确定拟雇用人选。面试结束后,如总成绩相同,则采取加试确定拟雇用人选。

  各阶段考试成绩、人选将在龙岗政府在线网站www.lg.gov.cn公布。

  (六)体检、资格复审与考核

  体检由区经济促进局统一组织到区人力资源局指定的医院进行,体检时间及体检注意事项在公布体检及考核人选时一并公布。体检费用由考生自理。

  考核由龙岗区经济促进局组织实施,考核内容主要是考核报考人的综合素质(包括德、能、勤、绩等方面),考核采取到报考者原单位实地调查、调档审阅等方式进行。资格复审由区人力资源局组织实施,主要审查报考人所提供的材料是否真实,是否与公告及报考岗位所列条件要求相符。

  体检、资格复审与考核不合格者,不予雇用,所空出的职位按该职位考试总成绩排名顺序依次递补。

  (七)雇用公示

  对体检、考核合格的拟雇人员,将统一在龙岗政府在线网站(www.lg.gov.cn)公示7天。

  (八)办理雇用手续

  经考核、体检、公示合格的人员,由区经济促进局报区人力资源局核准后,办理雇用手续。

  五、招考的申诉与处罚

  各单位和相关人员在本次招考工作中,要严格遵守机关事业单位雇员招聘的规定;坚持原则,遵守招考纪律,公开接受群众的监督。

  六、本公告解释权属龙岗区经济促进局

  招考咨询电话:28948203

  区人力资源局投诉电话:28905246

  附1:深圳市龙岗区经济促进局公开招考普通雇员职位表

  附2:深圳市龙岗区经济促进局公开招考普通雇员报名表

  附3:深圳市聘用职员、雇员计划生育情况调查表

  深圳市龙岗区经济促进局

  2014年6月10日

  12  共2页

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