2014年广东深圳罗湖区公共就业促进中心招聘公告(2)

　　拟聘人员经公示，没有投诉或经查投诉不实或投诉属实但不影响聘用，且不违反《深圳市事业单位职员管理办法(试行)》(深圳市人民政府令第137号)等文件关于聘用、回避等有关规定的，由用人单位按规定时间向区组织人事部门申报，办理聘用备案手续。

　　经公示，被投诉不符合聘用条件并查有实据的，不予聘用;对投诉一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

　　七、其它事项

　　(一)经公开招聘进入我市事业单位常设岗位的工作人员，实行《深圳市事业单位工作人员养老保障试行办法》(深人社规〔2012〕12号)规定的基本养老和职业年金的养老保障制度。

　　(二)本公告未尽事宜按《深圳市事业单位常设岗位工作人员招聘办法》有关规定执行。

　　(三)年龄计算至2014年6月17日，30周岁以下的，即要求报考者于1983年6月18日以后出生。本公告所指日期或数字均包含本数。

　　(四)属于2014年的应届毕业生，应当在2014年8月31日前完成学业并取得符合报考要求的毕业证、学位证，否则取消聘用资格。

　　(五)招聘查询网址如下：

　　深圳市罗湖区人力资源局网站http://www.szlh.gov.cn/lhrsj/

　　八、本公告由深圳市罗湖区人力资源局负责解释。

　　附件1：职员岗位表.doc

　　附件2：职员报名表.doc

　　附件3：计划生育情况调查表.doc

　　附件4：高职高专、本科以及研究生专业目录.rar

　　深圳市罗湖区人力资源局

　　2014年6月18日