2014年贵州黔西南义龙新区第一高级中学引进教师公告(2)

　　5、国家级优秀教师及有突出教育教学业绩等高端人才每年给予5万元生活补贴，并免费提供140平米住房一套。

　　五、报名

　　1、报名时间：2014年6月25日至26日。

　　2、报名方式：现场报名

　　3、报名地点：义龙新区教育局招聘办(黔西南州义龙新区顶效镇兴仁路28号，义龙一中行政办公室)

　　4、报名需提交材料：

　　(1)毕业证书、学位证书原件和复印件各1份;

　　(2)教师资格证书(应届毕业生可持就业推荐表) 原件和复印件各1份;

　　(3)《义龙新区第一高级中学2014年公开引进教师报名表》1份(附件一);

　　(4)二代有效居民身份证原件和复印件各1份;

　　(5)其他报考条件相关证明材料原件和复印件各1份;

　　(6)已婚报考者须提供户籍所在地乡镇(街道)计生部门出具的生育状况证明;

　　(7)近期免冠同底小二寸彩色照片3张;

　　(8)黔西南州内在职在编人员需提供单位所在地教育行政主管部门同意报名证明。

　　六、面试及试讲

　　(一)面试

　　资格审查合格的考生均可参加面试。

　　1、领取面试准考证时间：2014年6月27日(全天)

　　2、领取面试准考证地点：义龙新区教育局招聘办(黔西南州义龙新区顶效镇兴仁路28号，义龙一中行政办公室)。

　　3、面试时间及面试地点：详见面试准考证。

　　4、面试成绩总分为100分。

　　(二)试讲

　　面试工作结束后，由面试专家组确定进入试讲人员。

　　1、试讲工作安排：课前40分钟抽课题，试讲时间为40分钟，试讲成绩总分100分。

　　2、试讲时间、地点：由义龙新区招聘工作领导小组办公室另行通知。

　　(三)确定引进人员

　　由义龙新区招聘工作领导小组确定引进人员，引进总人数不超过拟引进计划数。

　　七、体检

　　1、由义龙新区招聘工作领导小组确定的引进人员确定为体检对象。

　　2、体检由义龙新区招聘工作领导小组办公室指定在县及县以上综合性医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》的有关规定执行。医院在规定时间内进行并出具体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。

　　3、体检结束后，考生体检结果未达到标准需复检的，考生应在接到体检结果通知规定时间内书面提出复检申请，经义龙新区招聘办同意后统一组织复检。体检不合格，不再进行递补。

　　4、未参加体检或体检不合格的人员取消进入下一环节资格。

　　5、体检费用由考生自理。体检时间由义龙新区招聘工作领导小组办公室另行通知。

　　八、考察

　　1、体检合格人员列入考察对象，由引进工作领导小组组织考察。考察内容主要包括报考者政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。考察时还须进一步核实报考者是否符合规定的报考资格条件，查阅档案，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。考察组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。

　　2、在考察中发现下列情况之一者，视为考察不合格，由考察组报经新区招聘领导小组审定，取消拟聘用资格：

　　(1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员、受过劳动教养的人员、违法违纪受过治安处罚的人员;

　　(2)曾被开除的公职人员;

　　(3)定向到具体行业或单位的应届毕业生;

　　(4)在读的非应届毕业生;

　　(5)在校学习期间有违法违纪行为，曾被公安机关处罚或被院校给予处分的应届毕业生;

　　(6)违反国家计划生育政策的人员;

　　(7)有法律、法规规定不得聘用的其他情形的人员。

　　九、聘用办法

　　1、经面试、试讲、体检、考察合格人员，确定为拟聘用人员，按有关规定进行公示，公示期7天，公示结果无异议的，报州人力资源和社会保障局审批备案，由义龙新区人力资源和社会保障分局行文聘用，签订聘用合同，办理聘用手续。对有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，等查实并做出结论再决定是否聘用。