2014年广东惠州市惠东县招聘高层次人才公告

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　　为进一步加大高层次人才引进力度，建立一支层次高、水平好、结构合理的人才队伍，满足惠东社会经济发展和产业转型升级的需求，今年计划招聘12名高层次人才。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘范围、对象

　　(一)招聘范围：面向全社会公开招聘。

　　(二)招聘对象：35周岁以下，具有全日制硕士以上学位的人员。

　　二、招聘职位和专业等要求

　　招聘职位均为事业单位岗位，详见《惠州市惠东县2014年招聘高层次人才职位表》。

　　三、招聘基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，具有良好的品行和职业操守。

　　2、具有符合职位要求的身体条件和工作能力。

　　3、服从组织调剂安排。

　　4、招聘职位表列明的其他条件。

　　5、法律、法规规定的其他条件。

　　四、招聘待遇

　　1、本次招聘人才全部使用事业编制。

　　2、引进的博士额外享受每月1500元津贴。落户惠东的享受一次性5万元安家费。

　　3、引进的硕士额外享受每月500元津贴。落户惠东的享受一次性1万元安家费。

　　4、引进正高级专业技术职称的人才额外享受每月1500元的津贴。落户惠东的享受一次性5万元安家费。

　　5、引进副高级专业技术职称的人才额外享受每月1000元的津贴。落户惠东的享受一次性3万元安家费。

　　6、应聘者享受面试优惠待遇：到惠东面试、体检等费用全免，面试期间免费安排食宿，报销到惠东的往返交通费(凭车票报销，按应聘者从出发地点至惠东的路程距离，参考当前普通火车硬卧价格标准予以来回双程路费报销。超出标准部分，由考生自己垫付;低于标准的，按实际费用予以报销)。

　　五、招聘程序及时间安排

　　1、发布招聘公告。在惠东县人民政府网、惠州招聘网、西子人才网、惠州日报及有关高等院校网站等媒体发布招聘信息。

　　2、接受报名。本次招聘采用网上报名的形式，应聘者可下载《惠州市惠东县2014年招聘高层次人才应聘登记表》填写，并将有关附件材料用扫描仪、相机转化成图片格式一齐发到我县的报名电子邮箱(hdrc0752@126.com)。

　　3、资格审查(时间安排：7月中上旬)。惠东县人才办联合用人单位根据报名资料，对报名者进行资格审核，按一定比例确定面试人选。

　　4、组织来惠东面试。向面试人选发放通知，以电话通知为主(面试安排在7月中旬，具体时间另行通知)。

　　5、体检和考察。按照面试成绩，从高分到低分按招聘职位人数等额确定体检和被考察人员。

　　6、聘用。体检合格的，按照有关程序办理事业单位聘用手续。如出现体检不合格或放弃办理聘用手续的，可依次递补聘用人选。聘用协议约定试用期为一年，试用期满经考核不合格的终止聘用协议。

　　六、报名须知

　　所有报名者请提供以下材料的电子文档(除《应聘表》外，其余材料可以为图片格式)：

　　1、《惠州市惠东县2014年高层次人才应聘登记表》;

　　2、应届毕业生应提供《毕业就业推荐表》和学习成绩单以及身份证扫描件。入学前与单位签订了定向、委培合同的，或已与单位签订就业协议的毕业生，须经签约单位同意并提供证明;

　　3、在职人员应提供身份证、毕业证、学位证、工作证扫描件，报名须经现工作单位同意并提供证明。

　　4、属于海外(国外和港澳台)高校毕业的应聘者，需要国家教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证函及有关证明材料。

　　5、其他辅助材料(例如证明本人文字能力、专业水平的获奖论文、奖励证书等)。

　　七、招聘信息咨询、查询

　　咨询电话：

　　中共惠东县委组织部人才科：0752-8828331

　　信息查询(报名表格下载)：

　　惠东县人民政府网：www.huidong.gov.cn