2014年贵州毕节市纳雍县事业单位招聘公告(200人)(3)

　　公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

　　(二)聘用审批

　　公示期满无异议后按考试总成绩从高分到低分选择岗位(总成绩并列的以笔试成绩高者优先)。由人力资源和社会保障局办理聘用手续，聘用人员在我县内最低服务年限不低于五年，五年服务期限未满者不得有参加县外招考、工作调动等离开工作岗位的行为。

　　到2014年8月30日仍未提交个人档案及相关材料和不按规定时间到聘用单位报到的，取消聘用资格。

　　九、组织领导

　　为了保证本次招聘工作的顺利进行，特成立招聘工作领导小组。领导小组下设办公室在县人力资源和社会保障局，负责招聘工作的具体事宜。

　　十、工作要求及注意事项

　　(一)纪律监督

　　招聘工作要主动接受纪检、监察机关和社会各界监督。工作人员和考生要严格遵守有关规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按有关规定严肃处理。

　　咨询电话：0857-3531064(纳雍县人力资源和社会保障局)

　　0857—3521318(纳雍县卫生和食品药品监督管理局)

　　监督电话：0857—3526469(纳雍县监察局)

　　(二)在招聘各环节中，出台新规定的，按新规定执行。

　　(三)本次招聘工作未尽事宜，由招聘工作领导小组研究确定。

　　(四)本方案由纳雍县事业单位招聘领导小组办公室负责解释。

　　(五)本次招聘工作相关通知、公告、信息等将在纳雍县人民政府网站(http://www.gznayong.gov.cn/)上发布。考生应仔细阅读招聘方案，关注招聘相关公告，如因考生未阅公告错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系的，视为自动放弃。

　　附：

　　1.2014年纳雍县招聘事业单位缺编事业人员报名表

　　2.2014年纳雍县第二批事业单位招聘工作人员职位一览表

　　3.2014年纳雍县第二批事业单位招聘选岗明细表

　　附件1-3点击下载

　　纳雍县事业单位招聘领导小组办公室

　　2014年6月20日