2014年湖南岳阳市巴陵戏传承研究院招聘公告(2)

　　才艺：①自备一首大筒、琵琶曲目;②简谱视奏。

　　形象：从形体、气质等方面评分。

　　注：考生自备乐器。

　　4、舞台电脑灯光：从现场答题和操作两方面记分。

　　①主考现场提问;②在指定剧场的灯控室进行现场操作。

　　5、盔头：从现场答题和操作两方面记分。

　　①识别现场摆放盔头的种类、名称及作用;②现场演示盔头的穿戴和收捡、保管。

　　六、考核体检

　　由岳阳市文化广电新闻出版局按拟定的程序和标准组织考核和体检，依据考试总成绩排名对入围人选等额进行体检和考核。招聘人员体检应在三级以上综合性医院进行，有行业体检标准的按照行业体检标准执行，没有行业体检标准的可参照公务员录用体检通用标准执行。考核的重点是应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，具体考核办法参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局[2013]2号)执行。考核和体检分合格和不合格。因考核或体检不合格、自愿放弃录取资格等各种原因出现人员缺额的不予递补。

　　七、聘用管理

　　岳阳市文化广电新闻出版局按照面试、体检、考核结果择优提出拟聘人员名单，并将拟聘人员名单提交市人社局进行资格复审，审查合格的拟聘人员名单将在市人社局网站上进行公示，公示时间不少于7个工作日。公示期间，对拟聘人员有异议的，由岳阳市文化广电新闻出版局调查核实，提出处理意见报市人社局审定。公示无异议后办理聘用及相关手续公开招聘的新进人员一律与用人单位签订聘用合同，确立聘用关系，实行岗位管理，享受国家政策规定的有关待遇。

　　八、招聘纪律

　　公开招聘工作涉及面广，政策性强，社会关注度高。各有关部门和单位要高度重视，根据工作职责公平公正搞好公开招聘工作。纪委监察机关负责对招聘工作全过程进行监督。公开招聘工作要严格按规定程序和纪律要求进行，凡违反程序或工作纪律的，将按《关于公开招聘、公开考试录用、公开选拔等工作的“八严禁”纪律规定》(湘组发[2012]12号)和《岳阳市机关事业单位招录招聘工作人员监督管理暂行办法》(岳纪发[2011]17号)等文件严格追究责任，进行严肃处理。

　　九、咨询电话

　　市人社局事业单位人事管理科 0730-8882396

　　市文化广电新闻出版局人事科 0730-8221487

　　附件：2014年市巴陵戏传承研究院招聘职位表.xls

　　岳阳市人力资源和社会保障局

　　2014年6月26日