2014年贵州黔东南凯里学院招聘工作人员公告(3)

　　五、现场资格复审

　　面试(专业测试)前对拟入闱面试(专业测试)的考生进行资格复审，资格复审采取现场资格审查方式进行。现场资格复审由凯里学院组织实施。

　　报名时招聘岗位计划招聘人数与报考人数达到1:3及以上的，但因笔试出现缺考、违纪、弃权等原因致使入闱面试(专业测试)人员达不到1:3(不含1:3)比例的岗位，参加笔试的考生经资格复审合格的可进入面试(专业测试)，但面试(专业测试)成绩或考生考试总成绩分数须达到70分及以上，方可进入下一环节。

　　现场资格复审时间：2014年7月17日15：00—17:30

　　现场资格复审地点：凯里学院人事处

　　(二)资格复审需提供的有关材料：

　　拟进入面试(专业测试)考生须持以下材料进行现场资格复审：

　　1.毕业证、学位证(2014年7月毕业的全日制普通高校硕士研究生学历、学位及以上毕业生可持所在学校出具的《就业推荐表》)原件及复印件1份;

　　2.本人有效《居民身份证》(第二代)(或本人有效《临时居民身份证》)原件及复印件1份;

　　3.近期同底免冠一寸彩色证件照片5张;

　　4.机关(参公)、事业单位在职人员须持所在单位及其行政主管部门、县级及以上组织、人社部门同意报考证明原件;

　　5. 报考岗位要求的其他资格条件材料原件及复印件1份。

　　凯里学院及初审工作人员按照本《实施方案》及《岗位一览表》的要求对照考生网上报名时填写的《报名表》、考生提供的相关资料，对考生是否符合报考岗位所需资格条件进行复审，经复审符合招聘岗位所规定资格条件的报考人员，由负责资格复审的部门及复审工作人员签署意见，并加盖公章。经复审不符合报考条件或未在规定时间内到指定地点进行资格复审的考生，取消其进入下一环节的资格，并按该岗位笔试总成绩由高分到低分依次递补。

　　如因考生错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系的而未参加复审的，其后果由考生本人承担。

　　资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现考生有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的，无论在哪个环节发现，均随时取消其应聘资格。

　　六、面试(专业测试)及总成绩

　　(一)面试(专业测试)

　　面试(专业测试)工作在州人力资源和社会保障局、纪检监察机关全程监督、指导下由凯里学院组织实施。

　　面试(专业测试)准考证领取时间：2014年7月17日15:00—17:30(入闱资格复审合格考生)

　　面试(专业测试)时间：2014年7月18日上午8:30

　　面试(专业测试)地点：凯里学院(具体地点见《面试准考证》)。

　　面试(专业测试)主要考察考生的专业知识的运用能力及适应拟招聘岗位工作的能力情况。面试(专业测试)内容及面试(专业测试)方式由凯里学院确定。面试(专业测试)成绩按百分制计算。未参加面试(专业测试)或面试(专业测试)成绩无效的考生取消进入下一环节资格。

　　(二)总成绩计算

　　考生总成绩按百分制计算。

　　1.参加笔试考试的考生，按笔试成绩占50%，面试(专业测试)成绩占50%计算总成绩。即：考生考试总成绩=笔试成绩×50%+面试(专业测试)成绩×50%;

　　2.直接入闱面试(专业测试)的考生，考生考试总成绩=面试(专业测试)成绩。

　　笔试、面试(专业测试)成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

　　七、体检

　　(一)体检人员的确定

　　考试结束后，按笔试、面试(专业测试)成绩的比例计算考生的总成绩，根据各招聘岗位计划招聘人数1：1的比例从考生考试总成绩高分到低分确定入闱体检对象(同一岗位入闱体检考生总成绩出现末名并列的，以笔试成绩高的考生列为体检对象，如出现笔试成绩也相同的，则对其重新进行面试(专业测试)，以再次面试(专业测试)成绩高的列入体检对象)。

　　报名时招聘岗位计划招聘人数与报考人数达到1:3及以上，因面试缺考、违纪、弃权等原因致使面试考生达不到1:3(不含1:3)(含“可进入面试”的考生)的岗位，考生面试(专业测试)成绩或考试总成绩分数达70分及以上的可具备体检资格，但在按规定比例确定进入体检人员名单时，仍由具备体检资格考生的考试总成绩从高分到低分顺序确定。