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2014年贵州黔东南凯里学院招聘工作人员公告(5)

A+ A- 2014-07-01 14:23  |  黔东南人事考试网  |  责编:admin 评论 点击收藏
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  聘用人员应与单位签订聘用合同,明确聘用期限,被聘用人员最低服务期限为3年,按聘用合同进行管理。聘用(新参加工作)到我州事业单位工作的毕业生,按政策规定实行见习期制度,见习期满并考核合格的,予以正式聘用。见习期间考核不合格的,按规定程序和批准权限解除聘用。

  本年度同时考取我州几个县(市、区)事业单位或州直事业单位(含黔东南民族职业技术学院)的考生,可以选择,但必须在州人力资源和社会保障局正式行文批准聘用之前作出选择,州人力资源和社会保障局正式行文聘用(调动)到具体单位后,就不再另行行文聘用(调动)到其他单位。

  被聘用人员应在规定时间内到招聘单位报到,7天内拒不报到的,取消聘用资格。

  本次招聘中,如遇体检、考察政审、公示、聘用审批等环节出现不合格或放弃的,不顺延递补。

  十、纪律监督

  (一)本次公开招聘工作要严格按照本《实施方案》规定和要求执行。

  (二)用人单位负责人员和招聘工作人员在履行组织招聘工作的命题、评卷、监考、面试考官、体检检查等职责及办理其他聘用事项时,涉及与本人有应回避的亲属关系或者可能影响招聘公正的,应主动申请回避。

  (三)对违反公开招聘纪律的工作人员和应聘人员,视其情节轻重,要按照有关规定进行严肃处理。为了维护招聘工作的公正性、严肃性、客观性,凡发现并经查实考生在报名、考试、体检、政审、聘用等过程中有弄虚作假行为的,取消其聘用资格,并按有关规定追究相关人员责任。

  (四)本次公开招聘的笔试和面试(专业测试)均不指定考试范围和考试用书,不组织也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

  (五)本次公开招聘工作接受人大、政协、纪检(监察)部门监督及新闻单位和社会监督。招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开。

  十一、未尽事宜由凯里学院负责解释。

  咨询电话:0855—8509244 凯里学院人事处

  监督电话:0855—8509314 凯里学院纪检监察室

  网上报名技术咨询电话:0855—8221416、8228893(州人事考试中心)

  附件:1、2014年凯里学院公开招聘工作人员岗位表

  2、2014年凯里学院公开招聘工作人员报名表

  凯里学院

  2014年6月26日

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