2014年广东佛山市高明区妇幼保健院招聘工作人员公告(2)

　　已经聘用为本区事业单位工作人员的，不得报考。报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招考职位。

　　四、招聘办法

　　本次招聘实行公开招考，经笔试、面试、体检、考核合格后，择优录用。

　　(一)报名和资格审查

　　1、报名时间：2014年7月15日至17日(正常上班时间)。

　　2、报名地点：高明区妇幼保健院院务办(地址：高明区西江新城丽江路)，联系电话：88688095。

　　3、报名所需材料：本人身份证，户口簿、学历证、学位证、有关资格证书、执业证书(原件和复印件各一份)、报名登记表、近期正面免冠小1寸照片2张。

　　4、资格审查：报考对象资格由区妇幼保健院会同区卫生计生局共同审定，经审核符合条件的发给准考证。

　　(二)考试

　　1、笔试：采用闭卷的方式，考试内容为医学“三基”理论知识和相关科目专业知识。笔试成绩按100分计算，合格分数线为60分。

　　笔试时间另行通知(以准考证确定的时间、地点为准)，应考人员参加考试时，必须同时携带准考证和身份证。

　　2、面试：面试对象根据笔试成绩从高到低顺序，按所在职位招录人数1：3比例从笔试合格考生中确定，笔试合格考生达不到规定比例的，按合格人数确定面试对象。面试时间、地点等具体事项另行通知。

　　面试内容主要是考核招聘岗位所需要具备的职业操守及相关知识能力。面试成绩按100分计算，合格分数线为60分。(考生面试完毕后当场评分、统分，并向考生宣布面试成绩。)

　　3.最终成绩的计算方法：考试结束后，按笔试成绩占70%，面试成绩占30%的比例合成总成绩，考试总成绩的合格分数线为60分。若同一职位考生总成绩相同的，则依次按照笔试成绩、学历层次高低顺序确定名次。

　　(三)体检

　　根据拟聘人数，各招聘岗位按照考生总成绩从高分到低分确定等额体检人选。根据《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》规定，组织体检人选到指定区级以上综合性医院进行体检。体检不合格的，按成绩高低在具备候选资格人员中依次递补。体检所需费用由用人单位支出。

　　(四)考核

　　对体检合格者，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》进行组织考察。因考察不合格或放弃聘用的，在同一岗位中按报考人员总成绩由高分到低分依次递补。

　　(五)公示与聘用

　　经考试、体检、考察合格后，确定拟招聘人选，名单在区委组织部(区编委办)网站公示7个工作日。经公示无异议的，按有关规定，报同级组织人事部门审批后办理聘用手续。用人单位与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系。

　　五、招聘工作的组织及实施

　　本次招聘的笔试、面试工作由佛山市高明区妇幼保健院事业单位招聘工作领导小组负责解释，区卫生计生局负责监督。联系电话：88688095(区妇幼保健院)、88661380(区卫生计生局组织人事科)。

　　附件：1、佛山市高明区妇幼保健院2014年公开招聘工作人员职位表

　　2、报名登记表

　　佛山市高明区妇幼保健院

　　2014年7月1日