2014年广东惠州惠东县人社局下属事业单位招聘公告(2)

　　6、往届毕业生进入面试(试讲)的，必须在面试(试讲)前二天提供县级及以上计划生育部门出具的计划生育证明书(不含未婚证)，逾期未提供的考生，不得参加面试(试讲)。

　　(二)面试(试讲)。

　　1、惠东县技工学校职位采取试讲形式，惠东县人力资源信息管理服务中心采取面试形式，面试主要考察应试者的综合分析能力、组织协调能力、应变能力、解决问题能力等，满分为100分。面试分数计算到小数点后3位数。

　　2、面试(试讲)对象凭准考证、身份证按规定的时间到指定地点参加面试。具体时间、地点另行通知。未按时参加面试者视为放弃。

　　3、若职位录取出现总分数相同的，以笔试分数高低决定录取人员。

　　4、笔试成绩、面试(试讲)成绩和总成绩将在县人力资源和社会保障局网站公布，考生可登陆网站查询。

　　七、体检

　　拟聘人选到指定的医疗机构进行体检。体检根据考试总成绩，每个职位从高分到低分按职位1:1的比例确定体检对象进行体检。体检不合格的，从总成绩的高分到低分依次递补，体检费用自理，体检时间另行通知。

　　八、考察

　　由县人力资源和社会保障局协调有关部门按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》对其进行考察，考察的主要内容包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现、应聘资格条件、计划生育情况、原用人单位是否同意调出(或同意解除劳动关系)等情况。考察不合格的不予聘用，并按总成绩依次递补。

　　九、公示

　　根据考试总成绩和体检情况，择优确定拟聘用人员，在县人力资源和社会保障局网站公示7个工作日。公示中发现问题不可聘用的，可依次递补。

　　十、聘用

　　经公示无异议的拟聘用人员，由县人力资源和社会保障局协调有关部门办理聘用相关手续。聘用人员必须与用人单位签订聘用合同，原则上三年内不得调动。

　　十一、需说明的问题

　　(一)应聘者提供虚假材料的或在考试中有弄虚作假行为的，一经查实，所签聘用合同无效，必要时追究相关人员责任。投诉电话：0752-8812198。

　　(二)有下列情形之一的，视为自动放弃应聘资格：

　　1、凡在规定的时间内，未按时参加面试(试讲)、体检的，拟聘用人员未按规定办理手续的;

　　2、拟聘人员自愿放弃聘用的;

　　3、公示期满10个工作日内，联系不上拟聘人员本人的。

　　十二、本公告由领导小组办公室负责解释。

　　附件：职位条件表.doc