2014年云南省事业单位招商合作局招聘采编工作人员方案(2)

　　六、招聘程序

　　(一)发布招聘公告。在云南省人才市场、昆明市人才市场、云南招商网、都市时报等传播媒体上发布招聘公告。

　　(二)统一考试。考试分为笔试和面试，笔试采取闭卷的方式进行，面试采取结构化方式进行。

　　1、笔试：主要测试应试者应具备的相关理论水平和业务素质能力，考试内容以公文写作、信息稿件撰写为主。

　　2、面试：根据笔试成绩从高分到低分按录取人数与面试人数1:2比例确定6名参加面试人员。面试主要测试应试者的业务工作能力和应变能力。

　　3、考试时间：笔试时间7月24日(星期四)下午，面试时间7月25日(星期五)上午，考试地点在省招商合作局机关314会议室。

　　(三)组织考察。根据参考人员总成绩，按岗位招聘人员需求条件确定考察人选，并于7月底8月初对拟聘用人员开展考察，正式确定聘用人员。

　　(四)聘用手续。根据考察结果，采编办公室确定聘用对象，交由网络外包服务公司按有关程序办理聘用手续。

　　(五)人员管理。聘用人员试用期半年，由局采编办公室对聘用人员实行岗位管理，试用期满经考核合格的正式聘用，确实难以胜任工作的，予以解聘。

　　七、其他事项

　　(一)严禁参加竞聘人员弄虚作假，对违反规定和纪律要求的，按照有关规定严肃处理。

　　(二)报名表可从云南招商网下载。

　　联系人：傅永东、周娅

　　联系电话：0871-67195610、67195626

　　监督电话：0871-67195629

　　云南省招商合作局

　　2014年7月2日