2014江苏南通市教育局部分学校(单位)招聘人员公告(2)

　　(三)考察人员的确定和考察。体检合格人员进入考察。考察由南通市教育局组织各用人学校(单位)实施，侧重于思想政治表现、道德品质，以及与招聘岗位相关的业务能力和工作实绩等，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。

　　六、公示和聘用

　　(一)拟聘用人员名单在南通市人力资源和社会保障局网站(www.jsnt.lss.gov.cn)和南通教育网(www.jyj.nantong.gov.cn)公示7个工作日。

　　(二)因拟聘人选公示的结果影响聘用，或拟聘人员放弃聘任等原因出现招聘岗位空缺时，可从该职位考试合格人员中，按考试总成绩从高分到低分一次性递补。

　　(三)公示无异议的拟聘人员，由南通市教育局报南通市人力资源和社会保障局审批，并根据核发的聘用人员通知书，由用人学校(单位)与其签订聘用合同。招聘学校(单位)在2014年8月底前办结聘用手续。逾期不签订聘用合同作自动放弃，不再进行递补。

　　七、监督举报

　　本次公开招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。招聘工作以本公告为依据，一经发现并查实不符合本公告规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消报考人员的考试和聘用资格，并追究相关工作人员责任。

　　举报电话：0513-85098832(南通市教育局纪检监察室)

　　举报信箱：ntjyrs@163.com

　　八、本公告由南通市教育局负责解释。

　　咨询电话：0513-85098822(南通市教育局)。

　　附件： 1.南通市教育局直属学校(单位)公开招聘工作人员岗位简介表

　　2.南通市教育局部分直属学校(单位)公开招聘工作人员报名表

　　3. 南通市教育局直属学校(单位)公开招聘工作人员业绩材料目录

　　南通市教育局

　　2014年7月17日