2014年广东广州市越秀区人社局属下事业单位招聘公告(2)

　　4.笔试成绩公布。笔试成绩可登录报名系统查询，同时在广州市越秀区信息网(www.yuexiu.gov.cn)公布。

　　5.确定进入资格审查人员。在广州市越秀区信息网(www.yuexiu.gov.cn)公布进入资格审查人员名单。笔试成绩达60分及以上应聘者方可进入资格审查，根据笔试成绩由高到低的顺序，按照各职位招考人数1:5的比例确定进入资格审查人员名单，如达不到上述比例，以通过资格审查的实有人数参加面试。

　　(三)资格审查

　　参加资格审查者凭身份证和准考证前往指定地点办理资格审查。

　　1.时间和地点：

　　时间：初定2014年9月2日(星期二)，上午：9:00至11:30时，下午：14:30至17:00时。具体时间以公告时间为准。

　　地点：广州市越秀区惠福东路483号越秀区人力资源和社会保障局402室。

　　2.须提供的资料：

　　(1)应聘者须同时提供以下证件的原件和复印件：

　　社会人员：个人身份证、户口簿、计划生育证明(或《广东省计划生育服务证》)、学历证书(学位证书)、专业技术职称资格证书、岗位职业(执业)技能证书等;

　　应届毕业生：毕业生就业推荐表、就业协议书(暂缓就业的毕业生提供暂缓就业协议书、毕业证书、学位证书)、计划生育证明、身份证等证件，广州生源的毕业生(不包括从化、增城)还要提供户口簿。

　　报考有工作经历要求的职位还须提供劳动合同或社保缴费清单等材料的原件及复印件(复印件须用A4纸)。在职的应聘者应主动将应考意向报现所在单位人事部门,否则因未经原单位同意所引起的所有后果由应聘者本人负责。

　　(2)应聘者必须对所提供证明材料的真实性负责，公示前须提供广东省教育厅学历认证中心出具的学历鉴定证明，发现弄虚作假立即取消考试及聘用资格。

　　3.其他事项：

　　(1)应聘者现场确认个人报名表。通过资格审查的应聘者必须对报名表及个人申报的资料签署承诺意见。

　　(2)通过现场资格审查者，方可参加面试。

　　(3)符合条件进行资格审查而不参加验证的人员视作放弃面试资格。

　　(4)资格审查递补截止时间初定为2014年9月4日(星期三)上午11:30时，以通知为准。按笔试成绩顺序由高到低依次递补。

　　(四)面试

　　招聘职位的计划聘用人数与面试人数的比例按1:5确定，笔试缺考及零分者除外。

　　1.时间及地点：初定2014年9月13日(星期六)，具体时间和地点以面试通知为准。

　　2.方式及主要内容：采用结构化面试。主要考察面试者的口头表达能力、综合分析能力及相关知识掌握的情况。

　　3.成绩计算方法：面试成绩满分100分，按60%计入总成绩。

　　四、有关说明

　　(一)总成绩计算。笔试成绩和面试成绩按4:6比例计算总成绩。

　　(二)面试成绩达60分以上的应聘者方可进入体检和考核，以总成绩高低顺序，按招聘岗位数1:1比例确定进入体检和考核的人选。如出现总成绩相同，不能按招聘职位确定体检对象的，则依面试成绩高低顺序确定。

　　五、体检和考核

　　体检按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》和《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》组织实施。体检在指定医院进行，体检医院建议复查的考生，在一个月内不能得出合格结论的，视为体检不合格，取消聘用资格。体检合格者进行考核。

　　考核按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》对体检合格者进行考察。考核内容主要包括思想政治表现、道德品质、学历情况、计划生育情况、业务能力、工作实绩等，并核实其是否具备报考资格。考核不合格的，取消聘用资格。

　　体检或考核不合格的，招聘单位可根据实际需要在具备候选资格的人员中按总成绩由高到低依次递补。

　　六、公示和聘用　　(一)经考试、体检、考核合格后择优确定拟聘人员名单，并在广州市越秀区信息网 (www.yuexiu.gov.cn)公告，公示期为7个工作日。公示期满符合条件的人员报广州市越秀区人力资源和社会保障局审批同意后，办理相关接收手续。应聘者本人放弃的或在1个月内未能配合单位办理好相关调配及聘用手续的视为本人放弃，招聘单位可根据实际需要在具备候选资格的人员中按总成绩由高到低依次递补。