2014年山西青年职业学院招聘工作人员公告(2)
(一)人事管理
经考核拟聘用者与太原青年创业服务中心签订劳务合同，由太原青年创业服务中心派遣至山西青年职业学院工作，地址：太原市经济技术开发区大昌南路17号。
(二)薪酬待遇
1. 专职辅导员：基本工资+六险+带班津贴(基本津贴2元/学生、考核津贴2元/学生)
2. 专任教师：基本工资+六险+代课费(每周授课16课时内，20元/课时;授课16课时以上的部分，25元/课时)。
3. 基本工资为太原市最低工资标准，社会保险中单位应缴纳部分由学院支付，个人应缴纳部分由学院代扣代缴。
三、招聘程序
(一)报名
即日起，报考人员可分别填写《山西青年职业学院招聘专职辅导员报名登记表》(附件二)、《山西青年职业学院招聘专任代课教师报名登记表》(附件三)，发送至报名邮箱：zhaopin_tyqc@163.com。
邮件名称格式为：应聘岗位类别(教师岗位需注明应聘专业)+姓名+所学专业。
咨询电话：18636109900
(二)资格审核
2014年 8 月9 日、10日，报考人员携带有关报名材料(二代身份证，国家承认的学历、学位和资格证书，各类获奖证书、科研成果及其他能反映自身综合素质与能力的证书原件及复印件，近期免冠红底1寸相片5张)，到山西青年职业学院 组织人事处(行政楼四层)进行现场确认，并对审核合格者发放招聘准考证，通知考试具体时间。
届时未到者，视为自动放弃应聘机会。
(三)聘用考核
1.专职辅导员
专职辅导员采取两次面试的方式进行。
初次面试时报考人员用时10分钟,陈述对高职高专教育、专职辅导员岗位职责的理解和认识。讲述过程中不能暴露个人信息，否则取消面试成绩。
二次面试内容主要包括：个人简介、举止仪表、综合判断及语言表达能力、应变能力、人际合作意识与技巧、特长展示、自我情绪调控等。
按招聘岗位1：1比例入围确定考察对象，由具体用人部门进行综合考察及心理测试，并提出书面聘用意见。
2.专任教师
专任教师考核分为面试和试讲。
面试时报考人员用时10分钟,陈述对高职高专教育特点的理解和认识以及接受专业教育的过程。讲述过程中不能暴露个人信息，否则取消面试成绩。
试讲主要考察专业知识、课堂组织能力、板书、仪容仪表、教学潜能、职业态度等。试讲内容提前1小时以抽签的形式告知，现场备课，试讲时间为20分钟;现场问答由面试专家组根据试讲内容提问，时间为10分钟。
按招聘岗位1：1比例入围，确定考察对象。
(四)体检与考察
体检人员按照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法》(修订)统一到指定的三级乙等以上综合性医院体检，体检费自理。对不按时参加体检者，视为自动放弃聘用资格。
考察工作主要是对考察对象的思想政治素质(尤其是在重大事件中的表现)、遵纪守法意识、道德品质修养、人际沟通能力、心理调适能力、资格资历、日常学习工作的情况以及需要回避的情况等进行全面、客观、真实的考察。
(五)公示和录用
对拟聘用人员，在山西青年职业学院网站(http://www.sxqzy.cn)发布公告并公示名单，时间为7天。届时，学院将公布监督举报电话，接受社会监督。
公示期满后，对没有问题反映的，经过三个月试用后，到太原青年创业服务中心办理正式聘用手续;对有影响聘用问题反映并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待核实后再决定是否聘用。
本《公告》由山西青年职业学院负责解释。
附件1：《山西青年职业学院简介》
附件2：《山西青年职业学院招聘专职辅导员报名登记表》
附件3：《山西青年职业学院招聘专任代课教师报名登记表》
二〇一四年七月二十一日
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