2014信阳市羊山外国语小学、羊山实验小学招聘教师公告(2)
五、体检和考察
根据报考者总成绩，报考教师分别按拟聘用职位1：1.2的比例从高分到低分确定体检对象。若体检后出现缺额的，可在参加面试的同类人员中按总成绩从高分到低分依此递补。体检合格人员确定为考察对象，由新区公开招聘教师工作领导小组进行考察。
六、公示和聘用
对体检、考察合格的报考者，由新区公开招聘教师工作领导小组办公室提出拟聘人员名单，报新区管委会研究决定后，在一定范围内进行公示，接受社会监督。公示期满后办理聘用手续,试用期一年。
七、招聘纪律要求
这次公开招聘教师，羊山新区党委、管委会成立由人事、编办、纪检监察、财政、教育等单位负责同志为成员的公开招聘教师工作领导小组，具体组织实施招聘工作。领导小组下设办公室，负责招聘教师日常工作。招聘工作实行责任制，明确任务，责任到人，落实到位。根据有关规定实行回避制度，严禁在招聘工作中徇私舞弊，弄虚作假。无论是工作人员还是报考人员，在考试招聘过程中出现违纪行为，都要追究责任，严肃处理。
公告未尽事宜，由新区公开招聘教师工作领导小组负责解释。咨询电话：0376—6651167
羊山新区公开招聘教师工作领导小组
2014年7月21日
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