2014新疆霍尔果斯经济开发区招聘中哈合作中心安检人员(2)

　　3、综合成绩计算。综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

　　(四)体能测试

　　根据报考的岗位，体能测试人员按照同一岗位综合成绩由高分到低分的原则，依据岗位计划数1：2的比例确定。达不到规定比例的，按实际人数进入体能测试。体能测试标准由公安局负责制定。

　　(五)体检

　　根据综合成绩从高分到低分，按1：1的比例确定参加体检的人员。体检不合格产生的空缺，按综合成绩从高分到低分依次递补。体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。体检所需费用按实收取。

　　(六)调剂

　　根据报名情况、笔试、面试、体能测试等结果，如出现岗位空缺的，由公安局报请管委会批准可相应调整招聘计划。

　　(七)考察

　　体检合格的人员按照要求填写《霍尔果斯经济开发区公安招聘巡防队协警考察表》，由公安局商人社部门负责考察。因考察不合格岗位出现空缺时，在该岗位体能测评合格人员中按总成绩排名依次递补，并进行体检、考察。

　　(八)公示

　　对拟聘用人员，由霍尔果斯政务网站(网址：http://www.xjhegs.gov.cn/)进行为期5天的公示。公示期间公布监督举报电话，接受社会监督。对署名举报反映的问题由纪检监察部门核实上报。

　　(九)聘用与待遇

　　1、聘用。公示期满无异议的，办理聘用手续，试用期3个月，试用期满经考核合格后，商人社部门报管委会批准后再办理正式录用手续，不合格者取消聘用资格。

　　2、待遇。聘用人员工资由开发区财政统一承担，同时缴纳“五险一金”(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，住房公积金)。试用期工资为1210元(自治区最低工资标准)，试用期满经考核合格后，工资按照开发区聘用人员标准3200元执行，同时享受住勤补贴及延时津贴共计1000 元。食宿、服装由公安局解决。

　　五、监督及其他要求

　　开发区纪检、监察部门对招聘工作全过程进行监督、检查，接受社会监督，保证招聘工作公平、公正。

　　监督举报电话：(0999)8794268(纪检监察室)

　　本《简章》由霍尔果斯经济开发区公开招聘领导小组办公室负责解释。

　　联系人：赵璐 潘研生 郇鹏坤

　　联系电话：13619971060 18909999070 18699909508

　　霍尔果斯经济开发区公开招聘领导小组办公室

　　2014年7月22日

　　附件1---霍尔果斯经济开发区2014年公开招聘合作中心安检工作人员职位表.xls

　　附件2--安检人员报名表.doc

　　附件3--安检工作人员考察表.doc