2014年山西阳泉市教育局直属学校招聘教师公告(2)

　　考生请妥善保管好自己的准考证，参加考试的各个环节都须携带准考证、身份证。

　　六、招聘方法

　　按照(阳人社字〔2012〕49号)规定公开招聘。采取笔试、面试相结合的方法，具体方法如下：

　　(一)笔试

　　1.教师笔试科目：所报岗位学科知识，报考音乐、舞蹈、美术学科的考生笔试科目为《公共艺术基础知识》。

　　2.教辅人员笔试科目：《公共基础知识》(包括《职业道德规范》)

　　笔试成绩占总成绩的60%。

　　3.笔试时间和地点

　　考生按照准考证上确定的笔试时间、地点参加考试。参加考试时，考生必须同时携带准考证和身份证。缺少证件的报考人员不得参加考试。

　　(二)资格复审

　　依笔试成绩由高到低按招聘名额1∶3的比例(1∶3开考的按1∶2的比例)确定资格复审名单。资格复审时，根据岗位的要求报考人员须提供身份证、毕业证或学位证、教师资格证、报到证或就业协议书。在职人员须提供从业资格证，并出具本单位及上级主管部门同意报考的相关证明。

　　资格复审因证件不符或专业、年龄等不符合招聘条件或使用造假舞弊手段而不能通过的，以及不能按时提供相关证件或资料的考生取消其资格，并根据笔试成绩依次递补。

　　(三)面试

　　1.教师

　　面试方法为讲课、答辩，同时评价其仪表、言谈、举止、气质。提前90分钟备课，面试时间为15分钟，面试成绩占总成绩的40%。

　　讲课主要看其课堂教学能力及素质;答辩主要看其对所讲课程和学段的熟悉程度及应变能力，教学中经常出现的问题的处理手段等。

　　2.教辅人员

　　面试采取答辩的方式进行，内容结合工作实际，突出专业性质，加强实践操作过程中的针对性和可操作性。面试成绩占总成绩的40%。

　　3.面试具体方案和时间另行确定。

　　(四)政审

　　对报考人员按照报考岗位以及考试总成绩由高到低依次排序，并按照1∶1的比例确定拟招聘人员名单。市招聘领导组办公室负责对拟招聘人员进行资格审查，通过查阅档案，到所在单位、学校了解情况。不合格者，取消录用资格，不再递补。

　　(五)体检

　　对拟招聘人员到指定的具有相关资质的医院或体检中心进行体检。体检标准参照《国家公务员体检通用标准》有关规定执行。体检不合格者，须指定另一所县级以上医院进行复检，并给出明确的结论。复检不合格者，取消录用资格，不再递补。

　　(六)录用审批

　　市纪检委、市人社局、市编办、市教育局对笔试、面试、政审、体检合格人员进行审核后，按照考试和考核结果择优确定拟录人员。

　　对拟录用人员在阳泉市人力资源和社会保障局网(www.sxyq.hrss.gov.cn)、阳泉市教育局网 (www.yqjyj.gov.cn)、阳泉人才网(www.yqrcsc.com)、阳泉人事考试网(www.kszx.yq.gov.cn)进行公示。公示期满无异议后，由市人社部门、市编办、市教育局负责办理录用手续。不合格者，取消录用，不再递补。上岗前的培训工作由用人单位负责组织实施。

　　(七)报名咨询及监督电话

　　咨询电话: 0353—2293416

　　监督电话：0353—2293201

　　七、其他

　　阳泉市教育局直属学校公开招聘教师考试不指定辅导书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。

　　附件：2014年阳泉市教育局直属学校招聘教师岗位表

　　2014年7月22日