2014年广东惠州龙门县科技教育局招聘教师(3)

　　七、体检

　　进入体检人员的面试成绩必须达到60分以上。在分数合格基础上根据考试总成绩从高分到低分按招聘岗位的职位数1:1的比例确定体检人选，体检人选按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)的通知》(粤人社发[2010]382号)及相关规定严格组织实施。体检不合格的，在分数合格考生中，按总成绩从高分到低分依次递补。体检时间另行通知。

　　八、考察

　　体检合格者进入考察程序，考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)的通知》(粤人社发[2010]276号)及有关规定组织实施。因考察不合格或者个人放弃聘用岗位空缺的，在分数合格考生中，按总成绩由高分到低分依次等额递补。

　　九、公示与聘用

　　根据考察结果确定拟聘人选，并在龙门县人民政府公众信息网(http://www.longmen.gov.cn)、县人社局网(http://www.lmrsj.gov.cn)和科教在线网(http://www.lmkjj.net/cn/index.asp)公示7个工作日。

　　经公示无异议的拟聘用人员，给予办理聘用相关手续。

　　十、需说明的问题

　　(一)在本县参加“三支一扶”支教期满考核合格人员(三年内)，其笔试成绩加10分。

　　(二)本次所招聘的教师按实际需求分配到我局下属基层学校任教，必须服从分配，并与科教局签订在该校任教5年的协议。

　　(三)应聘者提供虚假材料的或在考试中有弄虚作假行为的，一经查实，所签聘用合同无效，必要时追究相关人员责任。

　　(四)有下列情形之一的，视为自动放弃应聘资格：

　　1、凡在规定的时间内，未按时参加面试、体检的，拟聘用人员未按规定办理手续的;

　　2、拟聘人员自愿放弃聘用的;

　　3、公示期满10个工作日内，联系不上拟聘人员本人的。

　　龙门县科技教育局

　　2014年7月25日