2014年天津市和平区卫生系统事业单位招聘工作人员公告(2)

　　报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带笔试准考证和身份证(二代)，缺少任一证件的报考人员不得参加考试。

　　9月5日，报考人员可到本人所报考单位或登录报名网址查询笔试成绩及相关信息。

　　笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分排序，根据各岗位招聘计划数与参加面试人选1:3的比例，确定各岗位进入面试的人选名单。招聘岗位进入面试的人数达不到1:3比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。

　　笔试后，进入面试的人选需持报考资格证书(包括户口本，专业技术资格证，执业医师资格证，护士执业证)原件及复印件、报名表、毕业证书原件及复印件、学位证书原件及复印件、所在单位或学校盖章的同意报考证明(应届毕业生提供《毕业生就业推荐表》)、自荐书(简历)、招聘条件中要求的其它证件等材料到招聘单位进行资格复审。资格复审不合格的，取消其面试资格;未按照规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。

　　面试时间：另行通知。

　　面试采取结构化面谈形式，满分为100分，及格线为60分。达不到及格线的，不予聘用。

　　报考人员应按照面试准考证上确定的时间和地点参加面试。参加面试时，必须同时携带面试准考证和身份证(二代)，缺少任一证件的报考人员不得参加面试。

　　在笔试、面试过程中，报考人员缺少任一科目考试的，视为自动放弃进入下一环节资格。

　　考试成绩的计算方法为：

　　考试分笔试、面试，笔试成绩、面试成绩各占总成绩的50%，其中，面试成绩必须为60分及以上。

　　笔试采取闭卷形式，科目为《职业能力测试》、《专业知识测试》。

　　笔试成绩=《职业能力测试》成绩*30%+《专业知识测试》成绩*70%

　　总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　笔试成绩、面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数。若报考人员总成绩出现并列,造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况，按照笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。如仍出现并列情况，则一同确定为参加体检人员。

　　五、体检和考察

　　面试结束后，以考试成绩由高分到低分排序，按各岗位招聘人数与进入体检人员1:1的比例，确定参加体检人员名单。