2014年山西阳泉市直事业单位公开招聘工作人员面试公告(2)

　　五、面试成绩及总成绩

　　面试满分100分。从考官给出的分数中，去掉一个最高分和一个最低分后的平均分为该考生面试得分。面试得分占考试总成绩的40%。考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%

　　对形不成竞争的岗位，考生面试成绩须达到70分以上方可进入体检和考察。

　　按各职位计划录用人数，根据考试总成绩从高到低的顺序确定体检人选。若2名以上考生考试总成绩相同时，按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检人选;如笔试成绩仍相同，公共类的按公共基础知识成绩确定;医学(护理)类的按医学(护理)基础知识成绩确定;艺术类和工勤人员的，按专业技能测试和职业道德规范确定。如以上成绩仍相同，由面试组织单位加试一场面试，考生的成绩按面试加试成绩排列。

　　六、面试流程

　　1、考生按照规定时间凭笔试准考证、本人有效身份证进入候考区，接受统一的封闭管理。

　　2、考生随机抽签确定面试顺序号。

　　3、考生按面试顺序号依次参加面试。

　　4、面试成绩每考试3-6人在候分室公布一次，同时公布每位考生的考试总成绩。

　　5、全部面试结束当天，在市人力资源和社会保障局网、阳泉人才网和阳泉人事考试网同时公布考生总成绩和本职位排名。

　　阳泉市2014年度市直事业单位公开招聘工作领导组办公室

　　二〇一四年七月二十八日

　　附件1：《阳泉市2014年度市直事业单位公开招聘工作人员面试人员名单》

　　附件2：《面试时间及分组情况》