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2014年江苏无锡科技职业学院招聘高层次人才公告

2014-07-29 16:19  |  无锡人事考试网  |  责编:admin 点击收藏

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  为选拔优秀人才,充实学院教师队伍,优化人员结构,根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发[2011]46号)和学院发展需要,报主管部门无锡新区管理委员会同意、市公开招聘综合管理部门核准,无锡科技职业学院现决定面向社会公开招聘工作人员2名。现将有关事项公告如下:

  一、报名条件

  1、具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;

  2、遵纪守法,品行端正;

  3、身体健康;热爱应聘岗位工作,具有良好的敬业精神;

  4、博士研究生,取得博士学位,年龄在40周岁(1974年1月1日后出生)以下,具有高级专业技术职务任职资格人员年龄可放宽至50周岁(1964年1月1日后出生)以下;户籍不限;

  5、具备报考岗位所要求的其他招聘条件(见附件1,附件中有其他条件的,以附件条件为先)。

  二、报名

  1、报名方法: 所有考生均采用现场报名的方式。

  2、报名时间: 2014年8月6日至2014年8月8日(上午:9:00—11:30,下午:1:30—4:30)

  3、报名地点: 无锡科技职业学院H楼306办公室(无锡市新区新锡路8号)

  4、报名注意事项及资格审查

  (1)应聘人员须如实填写《无锡科技职业学院2014年公开招聘高层次人才应聘报名表》(见附件2),并提供所需证件原件,如有弄虚作假的情况将取消应聘考试资格。

  (2)报名时,需提供身份证;户口簿;学历证书、学位证书(博士学历人员还需提供本科及研究生阶段学历学位证书;获得国外大学学历和学位的,须经国家教育部留学服务中心认证);奖励证书;任职资格证书等岗位条件要求的有关证书(证明)。上述证明材料均需提供原件和复印件。

  (3)资格审查。报名时由工作人员进行资格审查。

  (4)应聘人员必须以其最高学历进行报名,并且只能选择本公告中的一个岗位进行报名。

  三、考核

  考试由学校统一组织,考试包括教学试讲、专业水平面试、公共面试三个环节,根据各环节所占比例计算出总成绩。具体办法如下:

  (一)教学试讲

  专业面试小组通过应聘人员课堂教学,主要考察应聘者的教学能力,对课堂教学目标、教学内容、教学方法、教学组织及教学效果作出评价。教学试讲满分为100分,合格线为60分,占总成绩的30%。

  (二)专业水平面试

  专业面试小组围绕科研学术能力、代表作、以往工作成果、录用后的岗位规划等业务能力对应聘人员进行考核并作出评价。专业水平面试满分为100分,合格线为60分,占总成绩40%。

  (三)公共面试

  公共面试主要考核应聘者专业知识、工作能力、综合分析能力、应变能力、组织协调能力、价值观等,并作出评价意见。公共面试满分为100分,合格线为60分,占总成绩30%。

  考核全部结束后根据应聘人员的各项成绩及所占比例计算出总成绩。从高分到低分按照岗位需求数1:1的比例确定体检人员名单。总成绩相同时以专业水平面试成绩高的优先。

  四、体检和考察

  体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行。体检前,在职人员必须提供单位同意报考的证明。体检不合格者,不予录用。

  对体检合格人员进行考察,重点考察应聘人员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力和工作实绩等情况。

  五、公示及录用

  经考试、体检、考察合格的,按规定办理录用报批手续,并对拟录用人员公示7天后,由市录用审批部门发出《事业单位公开招聘录取通知》。因考生个人放弃录取资格或因其他原因取消录取资格,均不递补。

  录用人员实行一年试用期。试用期满考核合格的,予以任职定级。不合格者,不再续聘。

  六、咨询电话

  本公告由无锡科技职业学院负责解释,咨询电话: 0510-85343558。

  七、纪律与监督

  为方便群众和社会监督,杜绝不正之风,特设立监督举报电话:

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