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2014广东广州市南沙区南沙街招聘编外工作人员(2)

A+ A- 2014-07-30 22:31  |  广东人事考试网  |  责编:邢华 评论 点击收藏
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  (二)专业技能测试

  技能测试。技能采取实地现场技能操作为主,满分为100分,合格成绩为60分,技能测试成绩不合格不能进入下一环节。应聘人员凭身份证、学历证明、工作证明、无违反计划生育证明原件及复印件参加技能测试,技能测试具体时间和地点另行通知。

  (三)体检

  在参加专业技能测试的应聘人员中,按照技能测试成绩高低顺序,以拟聘岗位数1:1比例择优确定体检对象。进入体检的考生须到指定医院体检,体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用由个人支付。体检合格的,确定为拟聘人员;体检不合格,取消聘用资格,可按技能测试成绩高低依次递补。

  (四)组织考察与聘用

  街党政办和街道机关后勤服务中心根据考试总成绩和体检结果,对拟聘用人员进行组织考核,未发现影响聘用问题的,提出聘用建议,经街党工委研究讨论作出拟聘用决定。经街党工委研究决定聘用人员,按规定办理聘用手续。

  五、聘用及待遇

  (一)经街党工委会议研究同意聘用的,按街道招聘编外人员规定办理相关聘用手续,并签订劳动合同。

  (二)工资福利待遇:

  工资福利待遇按街道编外工作人员标准执行。

  (三)试用期按国家劳动法规执行。试用期满经考核胜任的,正式聘用;经考核不能胜任招聘岗位职责的,解除聘用关系。

  六、本公告由南沙街党政办(组织人事)和机关后勤服务中心负责解释。

  本次招聘咨询电话:84687202、84688282,联系人:彭先生、徐小姐。


 附件:南沙区南沙街招聘编外人员报名表
  2014年7月28日
  12  共2页

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