2014年湖南第一师范学院招聘人员公告

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　　湖南第一师范学院是一所全日制公办普通本科师范院校。学校坐落在历史文化名城长沙，有“千年学府、百年师范”的美誉，学校历史悠久，文化底蕴深厚，为中国人民的教育事业和解放事业以及社会主义建设事业做出了重大贡献。学校为全国重点文物保护单位、全国爱国主义教育示范基地、全国红色旅游经典景区、国家级小学骨干教师培训基地、国家级教育体制改革试点单位、全国学校艺术教育先进单位、湖南省小学教师培养培训和教研教改基地、湖南省语言文字规范化示范学校。

　　根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》文件精神，结合我校工作需要，面向社会公开招聘医生3名，现将具体招聘方案公告如下。

　　一、组织领导

　　招聘工作在省人力资源和社会保障厅监督指导下，学校成立公开招聘工作领导小组，小组办公室设校人事处，由校人事处具体协调、组织实施招聘工作事宜。校纪检部门全程监督。

　　二、招聘原则

　　招聘工作坚持公开、公正、公平、择优的原则。

　　三、招聘基本条件

　　1、遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　2、具有良好的品行和职业道德。

　　四、招聘岗位、计划及要求

　　校医务室临床医生岗位：要求取得医师资格证，具有全日制临床本科及以上学历，有3年及以上临床工作经历;本科年龄30岁以下(1984年1月1 日以后出生，研究生学历者年龄35岁以下，即1979年1月1日以后出生，有副高职称者年龄可放宽至40岁以下，即1974年1月1日以后出生)。

　　五、招聘程序

　　(一)发布信息

　　招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅网站、湖南第一师范学院网站面向社会公开发布。

　　(二)报名时间与方式

　　1.报名时间：2014年8月11日至8月13日。

　　2.报名方式：网上报名。

　　请应聘者在湖南省人力资源和社会保障厅网站下载中心自行下载《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》并如实填写。在规定的报名时间内将报名表电子稿，以及身份证、学历学位证、职称证及相关工作经验证明电子扫描件，以邮件附件形式投递到招聘邮箱dysfrsc@vip.126.com。邮件标题名称：毕业学校+所学专业+姓名+职称。

　　(三)资格审查

　　根据岗位招聘条件，对应聘人员进行资格审查(考试前进行)，通过资格审查人员名单在学院网站公示。所有参加考试人员须携带相关材料原件(身份证、学历学位证、职称证、工作经验证明材料)以供核查，凡是不符合条件的考生一律取消参考资格。

　　(四)考试方法

　　1.开考比例：岗位应聘人数与岗位招聘人数的比例原则上不低于3:1。如确实难以形成竞争，经报请政府人社部门同意，根据实际情况可适当降低开考比例或核减岗位招聘计划。

　　2.考试方式：采取笔试、面试相结合的方式进行(按百分制计算综合成绩，其中笔试、面试各占综合成绩的50%)。

　　笔试：通过资格审查的人员参加笔试。笔试主要内容为应聘岗位专业知识。

　　面试：根据笔试成绩排名先后，按岗位招聘数1：3的比例确定面试人选，面试主测评应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、行为举止及与岗位的适配度等。

　　(五)体检与考察

　　根据应聘人员综合成绩排名先后顺序，按1：1的比例确定体检人选。体检标准参照《公务员录用认定体检标准》执行。体检合格者进入考察，主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格及是否违反计划生育政策等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。有体检或考察不合格者，按综合成绩排名先后依次等额递补(递补不超过两次)。

　　六、公示

　　根据综合成绩、体检和考察结果，经招聘工作领导小组集体研究确定的拟聘用人员，报省人力资源和社会保障厅审核，经审核合格的拟聘用人员名单在湖南省人力资源和社会保障厅网站公示7个工作日。