2014年湖南长沙国家级隆平高科技园管理委员会招聘公告(2)
4、面试
(1)资格复审合格人员进入面试。
(2)面试采取结构化面试的方式。
(3)面试时间、地址另行通知。
5、总成绩合成
考生总成绩按笔试成绩、面试成绩合成(成绩保留小数点后两位)。
6、体检
按总成绩由高到低排名，按岗位招聘数1：1的比例确定体检人选,若总成绩相同的，则以面试成绩高者入围。不按时参加体检或体检不合格的人员取消考察资格，在报考人员中按总成绩从高到低依次递补(总成绩相同，以面试成绩高低确定)，递补不超过两次。
7、考察(含资格终审)
(1)体检结束后，由隆平高科技园管委会对体检合格者采取走访调查、座谈、查阅档案资料(同时进行资格终审)等形式进行复核。
(2)当考察出现不合格或弃权，导致该招聘岗位考察人选空缺时，则从报考同一岗位中依总成绩从高分到低分依次递补，若总成绩相同，则以面试成绩高低确定(同一岗位递补不超过两次)，经体检合格后进行考察。
五、待遇与管理
考察合格人员即为拟录取人员，拟录取人员有2个月的试用期，试用合格后与单位签订聘用合同，办理正式聘用手续，享受本单位同类工作人员的工资福利待遇。
详情请在长沙市人力资源网(www.csrlzy.net)或隆平高科技园官网(www.lpgkjy.com)上查阅，有简章备索。
联系电话：84638678联系人：李先生
(报名表附后)
附件：隆平高科技园公开招聘部分工作人员报名表.doc
隆平高科技园管理委员会
2014年7月31日
2014年7月31日
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