2014年江苏苏州市常熟市沙家浜镇招聘工作人员公告(2)

　　五、聘用方式

　　1.经考试体检和政审考核合格后，对拟聘人员进行公示。公示无异议后，办理聘用手续，与常熟市人力资源开发有限公司签订劳动合同，实行人才派遣用工形式，派遣到常熟市沙家浜镇下属部门工作。

　　2.受聘人员的试用期为2个月，试用期满合格予以聘用，不合格的取消聘用。

　　3.首次聘用期限为两年，合同期满且考核为合格以上者，可根据工作需要，按照平等自愿的原则经双方同意后可续签劳动合同。

　　六、薪酬待遇

　　按国家相关规定缴纳各类社会保险和住房公积金，个人承担部分从工资中扣除。薪酬年收入参照本单位同类人才派遣工作人员。

　　七、其他事项

　　报名者须对照本简章规定的招聘条件如实申报，在整个招聘过程中，一经发现不符合规定条件的，则取消应聘资格，责任自负。报名者一旦被录用，须按规定时间及时报到，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决。

　　八、本简章由常熟市沙家浜镇组织人事办负责解释。

　　咨询电话：0512-52571202

　　常熟市沙家浜镇人民政府

　　常熟市人力资源有限公司

　　二〇一四年八月五日