2014年广东韶关仁化县水务局招聘公告
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根据县人民政府办公室2014年6月25日《会议纪要》的决定：“通过政府向社会购买服务人员的方式，招聘5名水政监察大队执法协管员，以增强我县水政执法力量。” 根据《仁化县水务局公开招聘水政监察大队执法协管员方案》，本着公开、公平、公正的原则，结合水政执法工作特点，现将招聘工作有关事项通告如下：
一、招聘岗位、人数、对象、资格条件及薪酬待遇。
1、招聘岗位及人数：共招聘5名水政监察大队执法协管员(兼任县冲锋舟中队队员)。
2、招聘对象及资格条件：
(一)仁化县户籍，具有国家承认的大专以上学历，专业不限;
(二)年龄30周岁以下(即1984年8月1日后出生)，限男性;
(三)热爱水利工作，遵纪守法，具有良好的政治素质和职业道德，有较强的责任心，符合计划生育政策规定;
(四)具有正常履行职责的身体条件和职位要求的工作能力，熟悉水性;
(五) 被聘用者工资待遇按政府向社会购买后勤工作人员标准(15000元/年起)执行。
二、报名时间地点。
1、报名时间：2014年8月20日至22日(上午：8：30时---11：30时、下午2：30时---5：00时)。
2、考务费：报名时交考务费90元/人。享受最低生活保障金的城镇家庭及零就业家庭的考生，免交报名考务费(报名时需提供有关证明，报名结束后不再受理)。
3、报名地点：仁化县人才工作管理办公室 (丹霞大道118号人社大楼首层大厅，联系电话：0751—6390082)
报名时需提交资料：①《仁化县水务局公开招聘水政监察大队执法协管员报名表》(附件1);②学历证书(办理助学贷款尚未拿到毕业证的考生，需出示学校证明原件及复印件)、身份证、户口本等资料复印件(原件备验);③近期大一寸免冠彩色照片2张(1张贴在报名表上);④其它须提供的证明材料(如国有企业在职人员，须征得工作单位同意并提供单位同意报考证明)。
报考者提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，凡发现资格条件不符以及提供虚假材料的，一经查实，即取消其考试和聘用资格。
三、招聘方式：采用笔试、面试的方式。
考试采取笔试加面试的方式进行，其成绩计算公式为：考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(成绩均按四舍五入保留小数点后2位)。
1、笔试(满分100分)。闭卷形式，主要测试内容为：《综合基础知识》(占40分);《中华人民共和国水法》、《中华人民共和国河道管理条例》《广东省水资源管理条例》(占60分)。笔试结束后，依合格考生笔试成绩从高分到低分的顺序，按岗位拟聘人数1:3的比例确定参加面试人选，如同一招聘岗位最后一名进入面试人员出现有同分现象的，则一同进入面试。考生笔试成绩、面试人员名单及面试通知将在仁化县人民政府公众信息网、仁化人才网上进行公布。
考生对自己的笔试成绩有疑问的，可在笔试成绩公布之日起3个工作日内，下载并填写好《考生查分登记表》(附件2)，向仁化县水务局申请查分。每个考生只能申请查分一次。
笔试时间及地点：详见《准考证》。
2、专业技能(游泳)测试。笔试结束后，由高分至低分排列，成绩在前20名的应聘者，参加专业技能(游泳)测试，按游泳的有关规则要求，游到设定的目的地(50米)为合格，测试合格者，按笔试成绩前15名进入面试。如前15名有不合格者，则顺延。
3、面试(满分100分)。结构化面试方法，主要考察考生的计划组织协调能力、综合分析能力、解决问题能力、语言表达能力及举止仪表。面试结束后,计算考生考试总成绩，并依合格考生考试总成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检及考核人选。如同一招聘岗位入围考生最后总成绩出现同分现象的，则按笔试成绩高低确定名次;若笔试成绩再出现同分现象的，以学历高低确定名次;再相同的，以面试主考官成绩高低确定名次。面试成绩、考试总成绩、参加体检及考核人员名单将在仁化县人民政府公众信息网、仁化人才网上进行公布。
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