2014年河南南阳市宛城区、官庄工区招聘教师公告(2)

　　面试异地命题、使用异地考官。面试主要考察应试者学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等。面试采用试讲办法进行，每人提前备课12分钟，试讲15分钟。

　　面试(试讲)使用教材为：

　　小学教师使用五年级下册农村学校现行教材。具体为：语文，北师大版;数学，人教版;英语，北师大版;体育，人教版(教师用书);音乐，人音版;美术，人教版。

　　初中教师使用七年级下册农村学校现行教材。其中：语文，北师大版;数学，华北师大版;英语，湘教版;音乐，人教版;美术，人民美术版。

　　面试成绩满分100分，占总成绩60%，面试成绩低于60分的不予聘用。

　　面试时间、地点另行通知。

　　考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%

　　总成绩相同时，按面试成绩高、学历高者依次进入下一程序。

　　(四)体检和政审

　　根据考试总成绩按拟聘用职位1：1的比例从高分到低分确定参加体检政审人员。

　　体检按《河南省教师资格人员体检标准及办法(试行)》有关规定进行。

　　政审要严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》进行。政审主要是对考生的政治表现、学习、工作、廉政情况以及有无违法违纪现象进行审查，同时对考生报名资格条件进行复查。

　　体检、政审不合格出现职位空缺的，不再递补。

　　(五)公示与聘用

　　对通过笔试、面试、体检、政审的人员，按有关规定向社会进行公示，公示时间不少于7个工作日。公示无异议后办理有关人事手续。

　　新招聘的人员按规定实行试用期1年制度，同时签订聘用合同。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用资格。

　　详情可登陆宛城区政府网站和宛城区教体局网站查询。

　　本公告由宛城区事业单位公开招聘工作领导小组负责解释。

　　咨询电话：0377-61172607 0377-63231917

　　宛城区事业单位公开招聘工作领导小组办公室

　　二O一四年八月八日