2014年湖南安全技术职业学院辅导员招聘公告(2)

　　体检合格者进入考察程序，主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格和是否违反计划生育政策等情况，并对资格条件进行复查。有体检或考察不合格者，按综合成绩排名先后依次等额递补。

　　六、公示

　　根据综合成绩、体检和考察结果，经招聘工作领导小组集体研究确定拟聘人选，经审核合格的拟聘用人员名单在学院网站公示3个工作日。

　　七、聘用

　　1.经公示无异议后，办理聘用手续，签订聘用合同，聘期三年(含试用期一年)，工资及福利待遇执行与学院在职人员同等标准，聘期内学院为应聘人员购买“五险一金”，试用期满经考核不合格者，解除聘用合同。

　　2.聘期内，聘用人员可参加学院与省人社厅组织的辅导员公开招聘，如被录用并通过试用期考核，办理事业单位入编手续。

　　咨询电话：0731—84396565(学院组织人事处)

　　举报电话：0731—84396502(学院纪检监察室)

　　二〇一四年八月八日

　　湖南安全技术职业学院