2014年山西晋中广播电视台公开招聘工作人员公告(3)

　　4、体检

　　体检由晋中广播电视台组织实施。

　　按照所报职位名额1:1的比例,依据总成绩排序确定参加体检对象，在指定医院进行。体检项目和标准参照《晋中市事业单位聘用工作人员体检标准》。体检不合格出现职位名额空缺时不再递补。

　　五、考察考核

　　考察考核由晋中广播电视台组织实施。按各个招聘职位名额1：1的比例，对体检合格者进行考察考核。综合考察考核入围人选的政治思想、道德品质、法纪表现、业务能力、奖惩等情况。考察不合格出现职位名额空缺时不再递补。

　　六、聘用

　　根据考试、体检、考核结果，确定拟聘用人员名单，并进行公示，接受社会监督。公示七天后无异议的人员，填写《晋中市事业单位聘用工作人员审批表》一式三份。

　　被聘用的人员，试用期为一年，试用期的人事关系统一由市人才服务中心代理，试用期满考核合格后办理正式手续;考核不合格者，取消聘用资格。

　　七、监督检查

　　命题、笔试、面试、体检、考核、审批等环节，由市监察部门监督检查，并设立举报电话，对群众的检举、申诉和控告，认真核查，对弄虚作假、徇私舞弊等违反考试聘用纪律的行为严肃查处。

　　监督电话：0354 — 2638560 (市监察局监察综合室)

　　晋中市人力资源和社会保障局

　　晋 中 广 播 电 视 台

　　二○一四年八月十一日