2014年河南省郑州大学招聘辅导员公告
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根据工作需要，现面向校内外公开招聘学生辅导员15名(其中招聘理工科专业背景10人，文科专业背景5人,本科和硕士阶段专业背景不一致的，应在报名表中注明所报岗位类别)，具体事项如下：
一、应聘条件
1、2013届、2014届(2014年7月底前毕业)的全日制硕士、博士毕业生(第一学历应为全日制统招本科)，应同时取得毕业证和学位证;
2、中国共产党党员;
3、坚持四项基本原则，具有一定的马克思主义理论水平及较高的政治素质和道德水准，在本科和研究生就读期间拥护党的领导，热爱祖国，遵纪守法，未受过任何处分;
4、热爱大学生思想政治教育和管理工作，愿专职从事辅导员工作不少于五年;
5、具备较强的组织管理能力、协调沟通能力及语言和文字表达能力，熟练掌握现代化办公技术，组织观念和责任心强，服从分配，并具有吃苦耐劳和团队合作精神;
6、在本科和研究生就读期间学习成绩优异，担任过主要学生干部，工作业绩突出;
7、有在高校担任过学生辅导员或班主任的经历;
8、硕士毕业生年龄要求1986年1月1日以后出生;博士毕业生年龄可适当放宽;身心健康，相貌端正。
二、程序及办法
采取笔试与面试相结合的办法，根据综合表现，择优录用。在招聘过程中坚持公开、公平、公正的原则，学校纪委对招聘全过程进行监督。
1、网上报名;
2、现场报名及资格审查。网上报名通过者必须参加现场报名及资格审查，否则视为放弃;
3、笔试(100分)。笔试时间定于2014年8月29日9:00—11:00，笔试地点另行通知。笔试满分为100分，笔试以闭卷方式进行。笔试成绩根据应聘人员所报岗位要求的专业背景，按照理工科背景和文科背景分别排名。笔试成绩及排名在笔试结束后一周内在学校网站上公布，笔试成绩低于60分者将不予进入面试;
4、面试(100分)。面试时间定于2014年9月6日9:00—17:00，面试地点另行通知。面试满分100分，面试人选根据笔试成绩，按照应聘人员所报岗位要求的专业背景，分别按拟招聘人数职位3:1的比例从高分到低分确定。面试结束当天，在学校网站公布成绩及排名，面试成绩低于60分的，不予录用;
5、体检与考核。考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。根据考试总成绩按照应聘人员所报岗位要求的专业背景，分别由高分到低分按照1:1 的比例确定考察对象并公示，最后一名考试成绩相同者，进行面试加试。体检人员名单在学校网站公布。体检标准参照《河南省申请教师资格人员体检标准及方法 (试行)》(豫教人【2003】27号)。如体检出现不合格者，可按报考同一招聘岗位从高分到低分的顺序依次递补。体检合格人员由学校对其思想政治表现、道德品质等进行考察。对有违纪违规记录、以及其他不符合应聘条件的人员，经核实取消应聘资格;
6、提交校长办公会议研究，确定拟录取名单并公示;
7、报上级主管部门审批;
8、办理相关就业手续。
三、现场报名及资格审查时应聘人员应提供的材料
凡符合条件自愿参加辅导员招聘的人员，须填写《郑州大学应聘辅导员报名登记表》(见附件)，现场报名时提供以下报名材料各1份：
1、《郑州大学应聘辅导员报名登记表》;
2、个人求职简历;
3、《毕业生推荐表》;
4、本科及研究生毕业证、学位证原件及复印件;
5、相关获奖证书、荣誉证书、资格证书等的原件及复印件;
6、2寸近照2张;
7、身份证原件及复印件;
8、党员证明;
9、由学校学生工作部门出具的担任主要学生干部的证明;
10、由学校学生工作部门出具的担任过学生辅导员或班主任的证明。
四、报名及其他事项
1、网上报名时间：
报名采用网上报名方式，应聘者请登录“http://zhaopin.haedu.cn/default.aspx?sid=1”，进入“郑州大学教师招聘网上报名系统”进行报名，报名时间为2014年8月12日至8月21日，超过期限，系统不再受理。
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