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2014年贵州毕节黔西一中招聘硕士研究生公告(2)

A+ A- 2014-08-27 18:18  |  毕节人事考试网  |  责编:admin 评论 点击收藏
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  六、体检

  体检在县事业单位招聘领导小组指定的县级以上医院、在规定时间内进行并出具体检结论,其他体检结论、鉴定一律不予认可。体检标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册执行〉(试行)的通知》(人社部发[2010]19号)及《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发[2010]82 号)的有关规定执行。

  体检根据职位招聘计划数按考核情况由高到低等额确定体检对象放弃体检或体检不合格的,取消进入下一环节的资格。

  体检费用由考生自理,体检时间另行通知。

  七、公示和聘用审批

  ㈠公示

  经考核、体检合格的考生,确定为拟聘用人员,由招聘办在黔西县人力资源和社会保障局网站上向社会进行为期7天的公示,接受社会监督。

  公示期间查实有严重问题影响聘用的,取消聘用资格,一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。

  ㈡聘用审批

  对公示期满无问题或反映的问题不影响聘用的,经县人社局审核通过,报市人社局办理聘用手续。

  聘用人员最低服务期限五年,五年服务期限未满者不得有参加其他单位招考、工作调动等离开工作岗位的行为。

  八、工作要求及注意事项

  ㈠纪律监督

  招聘工作要主动接受纪检、监察机关和社会各界监督。工作人员和考生要严格遵守有关的规章制度,如有违反或弄虚作假的,一经查实,将按有关规定严肃处理。

  监督电话:0857-4235090(黔西县监察局)

  0857-4245211(人社局纪检组)

  咨询电话:0857-4246135(黔西县人社局人力资源股)

  ㈡在招聘各环节中,国家事业单位主管部门出台新规定的,按新规定执行。

  ㈢本《方案》解释权属黔西县事业单位招聘领导小组办公室。在招聘过程中,由招聘办发布的各项招聘信息(如资格审查、减少或取消职位等内容)都将在黔西县人力资源和社会保障局网站(www.gzqxrlj.gov.cn)上公布,请考生密切注意,公布的招考信息,因考生未阅读而引起的后果由考生自负。

  ㈣本次招考聘用工作未尽事宜,由招聘办另行通知。

  附件:1. 黔西一中2014年面向社会公开招聘硕士研究生职位计划表

  2.黔西县公开招考事业单位工作人员报名信息表

  黔西县事业单位招聘领导小组办公室

  2014年8月26日

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