2014年云南文山学院招聘工作人员公告(2)
四、考试
(一)笔试
笔试内容为公共知识(50%)和岗位(专业)知识(50%)，主要测评应聘者适应岗位要求的知识水平和业务素质。按照省人力资源和社会保障厅的相关文件规定，每个岗位报名人数与计划招聘数的比例不低于3:1方可组织开考，未达到3:1比例的相应递减招聘岗位或人数。
1.笔试时间：2014年9月13日上午09:00—11:00。
2.笔试地点：具体考试地点以准考证安排为准。
(二)面试
面试人选根据笔试成绩由高分到低分依次确定，按照招聘岗位人数与进入面试人数不低于1:3的比例进行。入围最后一名如有多名应聘者笔试成绩相同，则一并确定为面试人选。面试由部门面试(30%)和学校考核小组面试(70%)两部分组成。部门面试内容为本专业领域的基础理论、基本知识和基本技能。面试方式采取试讲、实际操作等方式进行，主要考察应聘人员的专业技术水平和能力;学校考核小组面试主要考察应聘人员的语言表达能力、分析判断能力、解决问题能力等方面的综合素质。面试结束后当场公布成绩。
1.面试时间：2014年9月14日部门面试，9月15日学校考核小组面试。
2.面试地点及相关要求：由所报用人单位负责通知考生。
本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，请考生不要相信任何宣传传单，以免受骗上当。
五、考核
根据综合成绩(综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，满分为100分)按从高到低顺序与岗位拟招聘人数等额确定考核人员，由用人单位按照事业单位招聘人员相关规定及内容进行考核，如考核不合格者，不予聘用。
六、体检
考核合格人员到指定医院体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，如体检不合格者，不予聘用。
七、公示
在文山学院网站或文山学院人事处公示栏对拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议的，按相关规定办理聘用手续。
八、纪律监督及相关要求
考生须服从国家和省的公开招聘政策规定，提供符合规定并与招聘岗位相符的证件，对违反纪律的考生，视情节轻重，取消考试资格;所有毕业生报到时必须提供毕业证、学位证、相应岗位要求的其它证书原件，毕业证的专业必须与岗位要求一致，否则不予聘用。招聘工作人员存在应当回避的情形或可能影响招聘公正的，应当回避;如有违反招聘纪律、徇私舞弊行为的，按有关规定给予严肃处理。
咨询电话：0876-8886203(文山学院人事处)
监督电话：0876-8886204(文山学院纪监审处)
文山学院
2014年8月26日
2014年8月26日
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