2014年江苏南京浦口城乡水务发展有限公司招聘职员
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南京浦口城乡水务发展有限公司组建于2013年7月，其主要职责是受浦口区政府委托，优化整合水务资产，统筹协调浦口行政区范围的城乡供水和污水处理设施的投资、建设、运营和管理任务。现因工作需要，公开招聘工作人员。
一、招聘原则
1、面向社会，公开招聘;
2、按照德才兼备的标准，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则进行，突出实际工作能力。
二、招聘要求
1、年龄在30周岁以下(1984年9月1日后出生);
2、拥有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法、品行端正，具有为人民服务的精神;
3、具有岗位所需的资格条件和适应岗位要求的身体条件;
4、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，不得报考。
三、招聘岗位、数量及资格条件
1、招聘岗位：工程造价管理
招聘人数：1名
岗位要求：
(1)工程造价、工程管理专业;全日制本科及以上学历，具有相应学位;
(2)有土建类(含市政)造价员执业资格，两年以上相关工作经验;
(3)有较强的业务能力，掌握国家法律法规及有关工程造价的管理规定，熟悉工程概、预算定额，熟练掌握预算编制原则，熟悉应用工程预算软件及办公软件;具备独立完成工程概预算编制和审核能力;
(4)具有较强的组织、协调能力;良好的语言表达能力和分析能力;
(5)具有高度的责任心，良好的职业道德和团队合作精神。
2、招聘岗位：工程建设管理
招聘人数：1名
岗位要求：
(1)给排水、土木工程专业，全日制本科及以上学历，具有相应学位;
(2)有较强的业务能力，熟知给排水工程相关知识，熟悉现场管理工作;有市政工程建造师执业资格证者优先;
(3)对工作有极强的责任心，诚实、热情、主动、敬业，并具有良好的沟通能力;
(4)能够适应较高的工作压力及工作强度。