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2014江苏镇江市润州区卫生系统招聘工作人员公告

2014-09-12 10:54  |  江苏人事考试网  |  责编:admin 点击收藏

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  根据《镇江市事业单位公开招聘人员实施细则》(镇办发〔2012〕24号)文件精神,结合岗位空缺情况和优化卫生人才队伍结构需要,经研究决定,润州区卫生系统面向社会公开招聘26名卫生工作人员。现将有关事项公告如下:

  一、报考条件、对象

  (一)具有中华人民共和国国籍;

  (二)年龄一般为18周岁以上,35周岁以下(1978年9月31日至1996年9月31日期间出生),部分岗位对年龄有明确要求的,从其要求。年龄、工作经历等计算的基准日期为2014年9月31日(毕业生在校期间的实习、勤工助学等不列入工作年限);

  (三)遵守中华人民共和国宪法和法律;

  (四)具备良好的品行;

  (五)具备岗位所需的专业和技能要求;

  (六)适应岗位要求的身体条件;

  (七)招聘岗位、人数和所要求的学历、专业等资格条件和其他相关要求,详见《镇江市润州区卫生系统事业单位2014年公开招聘专业技术人员岗位表》(附件一,下简称岗位表)。

  尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,以及国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员,不得应聘。

  二、应聘报名

  (一)报名时间和地点

  凡符合报名条件者于2014年9月19日—9月22日(星期六、星期日不休息)上午9:30-11:30,下午14:30-17:30,在镇江市润州区卫生局(以下简称区卫生局)人事科报名。地点:润州区三茅宫御桥路一号,联系电话:85918228,徐沛。

  (二)报名手续

  应聘者对照报名条件,提供所需的身份证件、学历、学位证书、资格证书等应聘岗位所需材料的原件和复印件,填写《镇江市润州区卫生系统招聘报名登记表》(附件二),下载网址:镇江市润州区人力资源和社会保障局(以下简称区人社局)网站(www.rzrsld.gov.cn,下同)或镇江市人事考试考工网站(http://www.zjrsks.com.cn,下同)一式二份、交二寸证件照三张、缴纳笔试费100元。

  (三)资格审查

  报名时每人限报一个岗位。应聘者须对照报考岗位所要求的资格条件,如实填写登记表的各项信息。报名时由区卫生局进行资格初审,面试前由区人社局进行资格复审,复审时如发现不符合应聘岗位所应具备的资格条件,或有弄虚作假行为的,取消面试资格。

  ((四)核减或取消岗位

  报名结束次日,区卫生局汇总填写《镇江市事业单位公开招聘报名情况汇总申报表》,报区人社局备案。各岗位未达到规定开考比例的,将在区人社局网站发布公告,核减或取消该招聘岗位。应聘被核减或取消岗位的人员可在2014年9月24日(星期三)上午9:30—11:30,下午14:30—17:00,到区卫生局人事科改报其他符合条件的岗位。

  三、考试方式及内容

  考试由专业知识笔试和面试两部分组成。招聘考试(考核)工作方案由区卫生局制定,经区人社局核准同意后,区卫生局统一组织实施,区纪检监察机构对本次招聘工作实施全过程监督。

  (一)专业知识笔试。笔试内容为本学科专业知识,不指定考试复习用书。笔试采取百分制,按笔试成绩由高分到低分的顺序和各岗位招录计划数3倍的比例确定进入面试人选(末位同分则一并进入面试)。笔试时间初定为2014年9月27日。参加笔试者请于2014年9月26日(上午9:00-11:30,下午14:00-17:30)到区卫生局人事科领取准考证。笔试成绩、入围面试人员的名单及面试相关要求在笔试结束后5个工作日内公布。

  (二)面试。面试内容为招聘岗位所必需的综合素质、业务能力和工作技能,面试采取百分制,成绩当场通知考生。面试结束后5个工作日内在区人社局网站上公布面试及考试总成绩。

  (三)总成绩计算。按专业知识笔试和专业面试成绩各占50%的比例计算总成绩。笔试成绩以50分为最低合格线,低于50分不得入围面试;考试总成绩以60分为最低合格线,达不到最低合格线者不予录取。面试没有形成竞争的岗位,面试成绩不得低于60分。

  考试时间、地点如遇特殊情况需要调整,将在润州区人社局门户网站另行发布公告。

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