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2014年江苏常州溧阳市卫生系统招聘20名护理工作人员公告

2014-09-19 12:28  |  常州人事考试网  |  责编:admin 点击收藏

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  为充实优化护理专业技术干部队伍,根据《江苏省事业单位公开招聘工作人员办法》(苏办发[2011]46号)文件精神,经研究,决定面向社会公开招聘护理工作人员20名,现将有关事项公告如下:

  一、招聘条件

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.遵纪守法,品行端正,爱岗敬业;

  3.35周岁以下(1979年1月1日以后出生)应往届大专以上护理专业毕业生;

  4.溧阳户籍,夫妻分居两地、父母身边无子女、符合随军条件的军人配偶等政策性照顾对象不受户籍限制;

  5.具备正常履行岗位职责的身体条件;

  6.符合报考岗位所需的其他资格条件。(详见招聘岗位简介表)

  二、招聘程序和办法

  招聘坚持“自愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则,遵循报名(资格审查)、笔试、技能操作、体检、考察(政审)公示、聘用等基本程序,由市人力资源和社会保障局、卫生局共同组织实施。

  (一)招聘岗位、人数

  各岗位具体招聘人数、资格条件等详见《岗位简介表》。

  (二)报名

  1.报名时间:2014年9月27-30日(上午8:30—11:30;下午14:00—17:00)。逾期不再办理。

  2.报名地点:溧阳市卫生局五楼会议室(南环路55号)。

  3.报名方式:现场报名。

  4.报名须带材料(有关证书、证件须带原件和复印件各1份,原件验审后退回):

  (1)学历、学位证书,报到证;

  (2)居民身份证,户籍证明;

  (3)本人近期同底免冠一寸彩色证件照片3张;

  (4)护士资格证书或2014年护士资格考试成绩单。

  5.初审合格后,办理报名手续,填写《溧阳市卫生系统公开招聘事业单位工作人员报名登记表》。

  6.报名费100元(特困家庭考生免收报名费)。

  7.领取准考证:2014年10月10日(周五)上午8:30—11:00凭身份证到市卫生局六楼组织人事科领取准考证。

  8.注意事项:

  (1)本次公开招聘岗位开考比例详见《岗位简介表》。未达到开考比例的岗位,将在原简章发布网站公告核减或取消该岗位的招聘计划。

  (2)考生每人只能选择一个单位的一个岗位进行报名,多报无效;考生须使用有效期内的二代身份证进行报名,报名与考试使用的身份证必须一致。

  (3)凡属于弄虚作假或者不符合报名资格条件报考的,如经查实,取消考试资格或录用资格。

  (三)笔试

  笔试内容为护理岗位所要求的专业知识,详见《岗位简介表》的“考试专业”栏,不指定大纲和教材。笔试总分100分。设合格线为60分。

  笔试时间:2014年10月18日(周六)上午9:00-11:00。

  笔试地点:详见准考证。

  (四)技能操作

  在笔试合格人员中成绩从高分到低分按招聘岗位数1:3的比例确定技能操作考试人选。技能操作考试成绩100分,设合格线为50分。不形成竞争的岗位,操作考试成绩合格线为60分。不合格者不计算综合成绩。操作考试时间、地点另行通知。

  (五)综合成绩计算方式

  综合成绩=笔试成绩×60%+技能操作×40%。

  (六)体检、考察、公示

  根据考生的综合成绩,按照招聘岗位人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选。体检在县级以上综合性医院进行。体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行,体检费考生自理。

  因体检不合格等原因出现缺额时,根据综合成绩从高分到低分依次替补。

  对体检合格人员按有关规定组织考察,考察应侧重于考生思想政治表现、道德品质,以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。

  因考察不合格等原因出现缺额时,根据综合成绩从高分到低分依次替补。

  根据考试考核和体检考察结果,确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在原发布招聘简章的网站上公示7个工作日。公示期满,符合聘用条件的,办理聘用手续。对反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的,不予聘用。

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