2014江苏盐城大丰市各镇文化广电服务中心招聘人员(2)

　　(三)体检

　　考试结束后，在成绩合格人员中，按照招聘计划数，根据考试总成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检、考察人员名单(考试总成绩相同的，笔试成绩高的入围;考试总成绩和笔试成绩均相同的普通话水平测试成绩高的入围)。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　(四)考察

　　对体检合格的人员，等额进行考察。因体检或考察不合格出现的缺额，依次递补。

　　(五)公示

　　根据体检考察结果，确定拟选岗人员后，在大丰市人才网上进行公示。公示时间为7个工作日。

　　(六)选岗

　　体检、考察合格者，根据公布的招聘岗位，按考试总成绩从高分到低分依次选岗(考试总成绩相同的，笔试成绩高的优先;考试总成绩和笔试成绩均相同的普通话水平测试成绩高的优先)。

　　(七)聘用

　　选岗结束后，报有关部门按程序办理聘用手续。聘用审批后不再递补。

　　新聘用的工作人员，试用期按有关规定执行。试用期满，经大丰市文广新局考核，合格的予以正式聘用;考核不合格的，不予聘用。新聘用人员服务期不得少于三年，服务期内不得流动。

　　三、纪律与监督

　　1.招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，全过程接受纪检、监察部门的监督。

　　2.本次招聘按《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发(2011) 46号)第七章第三十八条规定实行回避。

　　监督电话：0515—82031560(大丰市文化广电新闻出版局监察室)

　　0515—82030991(大丰市人力资源和社会保障局监察室)

　　四、联系咨询方式

　　大丰市文化广电新闻出版局联系电话：0515—82030021

　　大丰市人力资源和社会保障局联系电话：0515—83929210

　　点击下载

　　2014江苏大丰市各镇文化广电服务中心招聘人员职位表.doc

　　2014江苏大丰市各镇文化广电服务中心招聘人员报名表.doc

　　大丰市人力资源和社会保障局

　　大丰市文化广电新闻出版局

　　2014年9月22日