2014年江苏苏州市甪直派出所招聘警务辅助人员公告(2)

　　3、考试

　　考试分为体能测试、体检初检和面试三个环节。

　　体能测试项目为1000米长跑，合格成绩为5分30秒。

　　体检初检主要检查有无残疾、口吃、重听、纹身，肤表有无异常等。

　　面试采用结构化面试的方式。

　　体能测试和体检初检不通过的，不能进入面试，面试成绩在甪直镇政府网站、甪直派出所网站予以公示。

　　考试时间、地点等另行通知。

　　4、体检、政审

　　根据面试成绩，以招聘人数的1:1的比例确定体检、政审人员。体检依照常规体检项目和标准执行，体检时间和地点详见《体检通知》。

　　政审参照《公安机关录用人民警察考核和政审工作暂行规定》实施。

　　体检、政审出现空缺，按照考生面试成绩高低依次递补。

　　5、公示

　　体检、政审合格人员，在甪直镇政府网站、甪直派出所网站公示7天，接受社会监督。

　　6、聘用管理

　　公示无异议后，发放《录取通知书》。被招聘人员须携带身份证、《录取通知书》、就业失业登记证(劳动手册)、解除(终止)劳动合同证明办理就业报到手续，并签订劳动合同，试用3个月。在试用期内应接受岗前培训与试用期考核，试用期满经考核合格者，正式予以聘用。培训或试用不合格者，取消聘用资格。

　　四、工资待遇

　　警务辅助人员年总收入为3万元左右(根据考核绩效确定)，并依法缴纳国家规定的社会保险。

　　五、纪律与监督

　　招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，主动接受社会和人民群众的监督。

　　应聘人员要对自己报名信息的真实性负责，凡发现弄虚作假和违反纪律的报考人员，一律取消录用资格并视情追究法律责任。

　　监督举报电话：(0512)65019838。

　　六、其他事项

　　本简章由甪直派出所负责解释。

　　未尽事宜请电话咨询，咨询电话：65010257-203。

　　《2014年甪直派出所招聘警务辅助人员报名表》下载，请点击：点击打开链接

　　甪直派出所

　　二〇一四年十月八日